400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
员工关系组织发展招聘电子商务
岗位职责：
1、负责电销相关团队，对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的处理，对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要；
2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地，确保项目时间及进展；
3、负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地，对接HR整体战略在业务部门的落地达成 ；
4、负责团队及部门安排的其他工作。
2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地，确保项目时间及进展；
3、负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地，对接HR整体战略在业务部门的落地达成 ；
4、负责团队及部门安排的其他工作。
任职资格：
1、丰富的业务HR工作经验，对业务敏感，善于解决冲突，将HR专业知识转化为能力落地到业务成长中；
2、有较好的抗压能力和情绪管理能力，能够应对突发工作的挑战，善于处理员工关系等复杂性事务；
3、有大型IT/快消品/互联网/零售行业经验优先，支持过电销团队优先；
4、主动性比较好，灵活，沟通能力好，逻辑性强。
2、有较好的抗压能力和情绪管理能力，能够应对突发工作的挑战，善于处理员工关系等复杂性事务；
3、有大型IT/快消品/互联网/零售行业经验优先，支持过电销团队优先；
4、主动性比较好，灵活，沟通能力好，逻辑性强。
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工作地点
成都武侯区京东西南总部大厦
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