仓库经理

岗位职责及目标

1. 仓库日常运营管理
流程制定与优化：设计并执行仓库的入库、存储、拣货、出库、盘点等标准化流程，确保操作高效、准确。
资源协调：合理规划仓库空间、设备（如叉车、货架）及人力资源，提升利用率。
安全管理：落实防火、防盗、防潮等措施，确保货物和人员安全；监督合规操作（如危险品存储）。
2. 库存控制与数据管理
库存准确性：定期组织盘点，确保系统数据与实际库存一致，差异分析并整改。
周转率优化：监控库存水平，避免积压或短缺，协同采购/销售部门制定补货计划。
系统维护**：熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP系统，确保数据实时更新。
3. 团队管理与培训
人员调配：安排班次、分工，确保各环节人力充足。
培训与考核：组织操作规范、安全培训，定期评估员工绩效。
团队建设：提升员工积极性，解决工作冲突，营造高效协作氛围。
4.成本控制与效率提升
降本增效：优化物流路径、减少损耗，降低仓储成本（如能耗、耗材）。
-KPI监控：跟踪订单处理时效、错误率等指标，持续改进流程。

任职要求

1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：5年以上仓储管理经验，其中至少 3年团队管理经验；
3.专业知识：精通仓库管理全流程（入库、存储、拣货、出库、盘点）。 熟悉 WMS（仓库管理系统）、ERP系统操作。 掌握库存控制方法（如ABC分类、安全库存、JIT等）；
4.数据分析能力： 熟练使用Excel/SQL等工具分析库存周转率、损耗率等关键指标。 能通过数据优化仓储布局和作业流程
5.领导力：具备团队搭建、培训及绩效考核经验，能有效调动员工积极性。 擅长跨部门协作；
6.问题解决能力 对仓储异常（如爆仓、错发、系统故障）有快速响应和解决能力。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。