大件仓储负责人

岗位职责及目标
1. 负责大件单仓运营团队的日常管理工作，确保团队高效运转，达成既定运营目标；
2. 制定并优化仓拣配逆运营流程，提升配送效率与服务质量，降低运营成本；
3. 分析运营数据，识别运营过程中的问题与改进点，提出并实施有效的解决方案；
4. 与供应商、物流合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系，确保物流供应链的稳定性与高效性；
5. 领导团队完成各项运营指标，包括但不限于配送及时率、出入库准确率、客户满意度等；
6. 关注行业动态，引入先进的大件管理理念和技术，持续提升大件运营的竞争力。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽条件。
2. 工作经验
工作经验：3-5年家电家具运营相关工作经验，具备团队管理经验者优先；有大型仓储项目管理经验者更佳。
3. 能力要求：
业务能力：熟悉家电家具运营流程，具备较强的家电家具储管理能力，能够有效提升运营效率；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营策略。
团队管理：具备团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。
项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责大型家电家具项目的规划、执行与监控；具备较强的风险控制能力，能够预见并解决项目中可能出现的问题。
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够清晰准确地传达信息，与团队成员及合作伙伴建立良好的工作关系。
解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，面对家电家具运营中的复杂问题，能够迅速找到解决方案。
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力，确保运营工作的顺利进行。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作，确保运营的稳定性和高效性。
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