更新于 2月3日

招聘专员

6000-9000元
  • 铜川耀州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘新能源
岗位职责:
一、招聘
1.根据招聘(社招、校招等)计划,组织人员及时完成招录工作;
2.组织人员完成招聘渠道开拓及评估工作;
3.负责员工试用期保留、评估工作,并给予业务部门转正建议;
4.结合业务实际情况,持续优化人才画像与人才定薪模型,提升招聘成功率;
5.洞察行业人才信息、薪酬信息,及时反馈调整基地招聘政策;
6.建立人才储备库并组织周期性维护;
二、人才发展
1.人才发展体系搭建与完善
(1)解读、贯彻集团及事业部人才发展战略;
(2)根据基地公司战略规划和经营目标在部门经理指导下开展基地任职资格体系建设、培训体系建设及人才发展体系、建立并完善相关制度。
2.人才发展问题洞察与解决
(1)负责组织培训需求调研、编制人才培养计划及预算。
(2)深入业务部门调研人才成长阶段遇到的问题,提供相应的工具、方法,实施诊断并协同解决问题。
3.人才梯队建设与重点培训项目实施
(1)负责基地人才梯队培养方案的制定、落地、跟进、优化;
(2)负责统筹开发、组织实施新员工岗前培训、各级管理干部培训等重点人才培养项目;
(3)负责校招生选用育留的全生命周期管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业
2、3年以上人力资源招聘工作经验、制造业经验优先

工作地点

耀州区铜川隆基

职位发布者

薛女士/招聘专员

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公司Logo隆基绿能科技股份有限公司
成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称:“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。隆基绿能以“善用太阳光芒创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、工商业光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。隆基绿能在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个生产制造基地,在美国、日本、德国、印度、澳大利亚、阿联酋、泰国等国家设立分支机构,业务遍及全球150余个国家和地区。隆基绿能加入RE100、EP100、EV100倡议,设定科学碳目标(SBTi),持续推动绿色可持续发展,助力全球能源革命,为建设“零碳地球”“绿色地球”贡献力量。作为全球市值第一的光伏企业,2022上半年末,隆基绿能实现营业收入504.17亿元(数据来源:2022年半年报),位居《财富》中国500强第168位,《福布斯》全球企业2000强第724位,2021胡润世界500强第195位。2022年在中国品牌建设促进会发布的“2022中国品牌价值评价信息”中,隆基绿能以503.83亿元品牌价值和890的品牌价值强度再创新高。2021年,隆基绿能实现单晶硅片出货量69.96GW,实现单晶组件出货量38.69GW(数据来源:2021年年报)。自2012年上市以来,隆基绿能累计生产的光伏产品超过205GW,相当于9个三峡电站的装机量,所发绿色电力相当于节约标准煤8200万吨、减少二氧化碳排放2亿吨、植树111亿棵。隆基绿能高度重视技术研发,以科技驱动生产力。截止2021年底,隆基10年累计研发投入超123亿元,位居光伏行业榜首,累计获得专利1387项。2021年,隆基先后七次打破光伏电池转换效率世界纪录,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT电池转换效率分别被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持续引领行业技术趋势。秉承“可靠、增值、愉悦”的企业核心价值观,隆基绿能将推动“绿电+绿氢”系统解决方案在全球范围内的广泛应用,让更多人享受绿色能源,助力绿色低碳的能源变革进程。福利待遇:公司提供有竞争力的薪酬、五险一金(社保、住房公积金)、免费工作餐、免费班车或交通补贴、话费补贴、年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、节假日慰问品等福利待遇。公司另为外地干部提供探亲假,报销往返交通费(飞机、卧铺),提供宿舍或住房补贴。应聘方式:全国各岗位均可在招聘网站直接投递简历,我们会进行筛选后与您联系面试,谢绝上门自荐。其他职位招聘网址: http://longi.hotjob.cn欢迎访问隆基绿能网站:http://www.longi.com特别说明: 1、应聘本公司任何层级岗位无需支付任何费用。 2、本公司在各招聘渠道发布招聘信息,但未委托除猎头公司外的任何中介机构代为推荐及面试。 3、本公司对所有渠道的应聘者按统一标准面试,仅本公司具有面试及最终录用的决定权。
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