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更新于 12月4日
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技术工程师
5000-9000元
柳州
柳南区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
设计
结构设计
岗位职责:
1)负责生产现场技术服务、技术、质量问题处理工作;
2)组织新产品的过程开发和参与新产品的试制工作,负责新产品工艺方案的确定、过程参数等的制定,组织和指导新产品工艺技术文件的编制;
3)负责产品的工艺验证、工艺改进和技术创新工作;
4)负责生产现场工艺文件完整性、统一性、有效性的管理,负责指导生产现场工艺文件、作业指导书等技术文件的编制、下发、更新及管理等;
5)负责工艺工具的验证、选型、管理工作;
6)负责工装/检具易损件的设计与管理工作;
7)负责技术改造工作,房租编制设备及工装的技术要求,负责新设备的选型和工装方案的确定,负责新设备及工装的调试验收工作;
8)组织和指导可疑物料的评审工作;
9)负责质量攻关项目的策划,组织实施质量攻关等质量控制和改进工作;
10)参与工厂产线的效率提升工作;
11)参与生产现场机物料和一般物料的降本工作,提供技术支持。
12)组织产品三包件的分析与改进;
任职要求:
本科学历,机械类或车辆工程类专业
工作经验:2年以上机械类相关工作经验
专业技能(必备技能、优选技能):能够熟练使用UG软件及办公软件,了解汽车底盘功能、相关标准及法规要求,了解底盘悬架装配工艺要求。
个人素质(沟通能力、团队合作、抗压能力等):具有良好的沟通能力(英语四级及以上优先),工作细致认真,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作精神。
工作地点
柳南区柳州五菱汽车工业有限公司车桥厂
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职位发布者
李根/人力资源部HR
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李根 / 人力资源部HR
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柳州五菱汽车工业有限公司
汽车研发/制造,电气机械/电力设备
10000人以上
未融资
柳州五菱汽车有限责任公司(简称五菱集团)成立于1996年,是广西区政府授权经营的大型国有独资企业,是中国汽车工业30强、中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500强之一。从1958年建厂,五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型。2002年,五菱集团以全部整车业务与上汽集团和美国通用公司实现了的“三方合作”,成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司,促进了五菱汽车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱——有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。 2007年9月,五菱集团以零部件、发动机和专用车业务实现与香港俊山五菱集团有限公司(HK0305)合资,成立了中外合资企业“柳州五菱汽车工业有限公司”,这是五菱集团继2002年三方合作之后的又一次重要资产重组,不仅使国有资本进入到国际资本市场,更是让五菱集团开始踏上国际舞台。在依托香港便利的海外融资平台优势基础上,为五菱后续发展提供了资金保障; 2009年12月,国内首辆五菱牌电动微型货车正式下线。五菱集团成为全国首家获得电动货车生产资质、广西壮族自治区首家获得新能源汽车生产资质的汽车企业。 2011年五菱集团实现营业收入120亿元,在未来五年,五菱集团将加快产业结构调整,整合广西区内产业资源,组建广西五菱汽车集团,新增投资100亿元(共20个重大项目),2015年实现营业收入300亿元。在零部件、发动机业务相互支持下,进一步加大以专用车为主的整车业务的投入,加快发展专用车、拓展发展客车、积极探索新能源汽车。“十二五”发展期间,五菱集团将以技术创新、产品创新和管理创新推动企业的可持续发展,积极拓展国内外市场,形成内外结合的产业链,相互支持,相互协调,持续发展;在为顾客创造价值的同时,实现集团规模化、集约化经营,使五菱集团成为具有综合竞争实力和优良品牌形象的、永续发展、国内一流的、国际化的汽车产业集团。地址:中国广西柳州市河西路18号网址:www.wuling.com.cn
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