职位描述
品牌营销品牌推广新媒体媒介新媒体
岗位职责:
1、制定公司品牌发展策略,制订全市场的产品年度推广计划书,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位;
2、提升品牌竞争力,完成年度的推广任务、与销售实际结合,制定实施计划并督导其落实;
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;
4、协助部门分管领导制定预算管理、文档管理、等工作,提升部门工作效率;
5、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响,进行差异性品牌传播;
6、确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步,主导创建完善、有效的推广体系,提升品牌知名度,助力销售;
7、确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象;
8、建立团队成员的绩效考核体系,并据此建成与之配套的双向激励机制;
9、主导拟订公司重大宣传行为的企划预案,并负责决议案的督导落实;
10、负责审核营销中心拓展、客服、督导等岗位的拓展计划及促销计划等,并报总经理及公司总部批准;
11、负责组织品牌设计与策划工作,并对策划设计方案进行审核;总结出一套适合品牌的方案并进行推广;
12、为品牌最大限度地争取媒体露出机会;
13、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划。最重要的是要让人们口口相传,把我们的客户变成我们的业务员。
14、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,药学、新闻、传播、市场营销、中文等相关专业优先,硕士学历可接受应届生;
2、3-5年以上新媒体运营相关工作经验;
3、具备扎实的文案撰写能力,熟悉新媒体语言风格,擅长编写不同类别的运营内容;
4、掌握PS/Canva、剪映/PR等基础设计剪辑工具;
5、熟悉SEO及数据分析工具(如新榜、蝉妈妈),具备数据分析能力;
6、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,善于捕捉新鲜资讯;
7、思维活跃,有创新意识,能够不断策划出新颖、有吸引力的内容和活动;
8、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,抗压能力强。
1、制定公司品牌发展策略,制订全市场的产品年度推广计划书,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位;
2、提升品牌竞争力,完成年度的推广任务、与销售实际结合,制定实施计划并督导其落实;
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;
4、协助部门分管领导制定预算管理、文档管理、等工作,提升部门工作效率;
5、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响,进行差异性品牌传播;
6、确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步,主导创建完善、有效的推广体系,提升品牌知名度,助力销售;
7、确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象;
8、建立团队成员的绩效考核体系,并据此建成与之配套的双向激励机制;
9、主导拟订公司重大宣传行为的企划预案,并负责决议案的督导落实;
10、负责审核营销中心拓展、客服、督导等岗位的拓展计划及促销计划等,并报总经理及公司总部批准;
11、负责组织品牌设计与策划工作,并对策划设计方案进行审核;总结出一套适合品牌的方案并进行推广;
12、为品牌最大限度地争取媒体露出机会;
13、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划。最重要的是要让人们口口相传,把我们的客户变成我们的业务员。
14、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,药学、新闻、传播、市场营销、中文等相关专业优先,硕士学历可接受应届生;
2、3-5年以上新媒体运营相关工作经验;
3、具备扎实的文案撰写能力,熟悉新媒体语言风格,擅长编写不同类别的运营内容;
4、掌握PS/Canva、剪映/PR等基础设计剪辑工具;
5、熟悉SEO及数据分析工具(如新榜、蝉妈妈),具备数据分析能力;
6、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,善于捕捉新鲜资讯;
7、思维活跃,有创新意识,能够不断策划出新颖、有吸引力的内容和活动;
8、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,抗压能力强。
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