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BK8222-武汉分行零售产品推动岗

面议
  • 武汉
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

工作职责要求:
1、推动所负责指标的业绩达成,制定经营策略,明确落地动作、追踪活动量、定期分析总结;
2、调研一线在开展业务过程中遇到的问题及卡点,形成解决方案并推动落地;
3、分析指标达成数据,对比同业及兄弟分行,找出自身优劣项,定期总结提炼优秀案例进行模式复制;
4、组织实施新业务、新产品的营销推广及培训,参与总分行创新项目的设计与开发。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有一线工作经验及营销经验,熟悉银行理财、贷款、客户经营等业务产品及流程;有同业中台推动岗位经验者优先;
3、有良好的经营数据分析能力,能聚焦业务目标分析数据、产出方案。熟悉大数据技术及工具者优先;
4、具备优秀的沟通协调及表达能力,能够跨部门协作,能够培训授课,能独立推动项目落地;
5、职业操守良好,品行端正,无严重违规违纪行为及不良从业记录。
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工作地点

武汉市平安银行武汉分行

认证资质

营业执照信息

职位发布者

余盈/平安银行武汉分行人才招聘经理

公司Logo平安银行股份有限公司
平安银行股份有限公司是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所简称:平安银行,证券代码000001)。其前身是深圳发展银行股份有限公司,于2012年6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行59%的股份,为平安银行的控股股东。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位,并蝉联中国内地非国有企业第一。截至2015年12月31日,平安银行资产总额25,071.49亿元,各项存款余额17,339.21亿元,各项贷款(含贴现)12,161.38亿元,实现营业收入961.63亿元。截至2015年末,在职员工37,937人,通过全国54家分行、997家营业机构为客户提供多种金融服务。平安银行秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的宗旨,始终坚持“变革、创新、发展”的经营理念,以公司、零售、同业、投行“四轮驱动”为业务重点,以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”四大特色为经营战略,跳出银行办银行,紧密围绕“提质增效”这个中心,大力推进分行转型,全面深化事业部改革,努力打造精品金融、智慧金融、生态金融“三张名片”,践行银行业供给侧改革,积极支持实体经济发展,全面助力中国经济转型。伴随着平安银行的飞速壮大和发展以及银行业务的全面创新,IT迎来重大发展机遇,第一家异地研发中心——成都研发中心正式筹建。成都作为西部区域中心、西部地区重要的经济中心、科技中心、文创中心、对外交往中心,作为国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽,具有独特的城市魅力和广阔的发展前景;平安银行IT,作为金融行业IT精英团队,倡导卓越、创造卓越,具有独特的创新氛围和个人成长空间,IT在互联网金融、产业链金融、物联网金融、大数据金融、投资银行等领域实现平台创新、产品与服务创新,科技创新成果丰硕,多个项目获得人民银行科技进步奖。成都区域优势+银行科技优势,为个人提供优质的发展平台。平安银行IT面向全国广揽贤士,诚邀精英加盟,共同打造“不一样的平安银行”,再创银行华丽篇章。
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