IT运维工程师

1）大专及以上学历专业不限，应届毕业生或计算机、网络维护等相关专业优先；
2）具备较强的服务意识和良好的语言表达能力、沟通能力、记忆能力、心理承受能力和学习能力、主动学习性，适应性，有一定的计算机基础，能熟练使用计算机办公软件，打字速度达30字/分钟以上、年龄20至26岁。
2、福利：
1、享受法定节假日带薪休假、五险、年资工资、带薪培训（培训期7天有通过保底培训补贴每天80元，因为自动放弃与培训期没有通过不发放培训补贴）；
2、餐补每月500(入职次月开始补贴)
3、工作内容：做好公司内部咨询及解答、疑难处理、对无法处理的问题进行派单和升级处理；属于单位内部后台工作类；
4、工资待遇：
实习生工资（未毕业的均为实习生）：底薪2000+满勤200+绩效工资（1100）+岗位工资（500）=3800元
正试员工：底薪2000+满勤200+绩效工资（1100前面三个月600元）+岗位工资（1000）+晚班补贴（800）=月工资5100+
5、个人职业发展
公司所有岗位均为内部培养，内部晋升（机会公平 选拔透明）
方向一：运营岗--储备干部、运营支撑、现场班长、项目经理、现场经理等；
方向二：支撑岗--数据管理员、质检专员、培训师等
方向三：技能工种一星员工、二星员工、三星员工、四星员工、五星员工。
上班时间：排班制每天平均排班8小时根据班表上班，月休7至8天