更新于 11月28日

人力资源总监(广西事业部-柳州)(J13772)

1.8-2万
  • 柳州鱼峰区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

职位描述

人力资源规划组织发展企业文化
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理的管理工作; 
2、根据集团发展战略规划,组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案,并最终组织实施; 
3、组织公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据; 
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制; 
5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 
6、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性; 
7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 
8、负责指导、监督与协调人力资源工作。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业;
2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验;
3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规,擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理;
4、富有正能量,积极主动性强,复杂问题处理能力、抗压能力、沟通协调能力以及文字表达能力强;
5、持证要求:持中级经济师人力资源管理、国家二级及以上人力资源管理师职称优先;

工作地点

柳州鱼峰区联发集团

职位发布者

袁伟平/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo联发集团
联发集团有限公司成立于1983年10月,系世界500强企业厦门建发集团旗下核心行业集团。联发集团秉持“创造品质生活,服务城市发展”的企业使命,聚焦房地产开发、物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域,已连续 17年上榜中国房地产百强企业, 2023年位列第 28位。联发集团专注房地产开发核心主业,业务遍及厦门、深圳、广州、杭州、上海、南京、南昌、武汉、合肥、天津、重庆、福州、西安等 28座城市,为超 48万业主提供品质人居和服务。目前,联发拥有超 1000万㎡土地储备,累计开发面积超 2100万㎡。联发始终坚持以客户为导向,深度研究不同客群需求,锻造更符合生活场景及美学体验的产品体系。其中主流产品系“悦系”,以世界历史文化遗产鼓浪屿“历史国际社区”多元建筑为蓝本,全国首创的 New Amoy Deco。倡导并共建艺术、开放、温情、精当、常新、鲜活的生活方式。在高端奢宅产品方面,联发尊重城市稀缺地脉禀赋,集萃顶级资源,为城市高阶圈层定制不可复制的藏品式奢居,筑就城市封面及传世居住范本。联发集团深拓房地产相关业务:物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域,持续助力房地产开发核心主业。其中,联发物业累计服务面积超 4500万平方米,连续 14年位居中国物业服务百强企业,2023年位列 28强。联发代建业务涵盖大型公建、产业园区、酒店、写字楼、教育、医疗等业态,并拓展城市更新等领域,持续为城市发展注入活力。产业运营方面,联发以助力城市繁荣和产业升级为目标,与城市和谐共生,着力推动文创园、长租公寓、社区商业、办公、高等教育、产城协同等重点领域未来,联发集团将继续聚焦房地产开发核心主业,深度赋能物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域,打造产品、服务、营销的核心竞争力,在砥砺前行中擘画美好篇章。
公司主页