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人资负责人
1-2万
福州
晋安区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
1、建立人事日常工作的流程、工作标准设计及执行;
2、编写、修改和推行实施各类人事规章制度,组织架构的更新;
3、重点岗位招聘渠道拓展、开展校企合作、猎聘及内部推荐;制定招聘计划和程序,开展招聘工作
4、新员工培训课程设计和执行,重点岗位培训体系设计;
5、执行公司的薪酬福利制度。
6、完善并执行公司的薪酬福利和绩效考核制度。
7、受理员工投诉,处理劳动争议,纠纷,进行劳动诉讼。
8、员工关系的管理
9、负责员工劳动合同管理、离职管理、员工档案管理等工作
岗位要求:
本科学历
拥有人力资源管理师认证证书、心理师证书、处理过劳动仲裁的优先考虑
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工作地点
福州晋安区恒瑞通信息技术有限公司磐石路31号时代广场3层
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乐丽莉/人事经理
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乐丽莉 / 人事经理
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恒瑞通(福建)信息技术有限公司
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恒瑞通(福建)信息技术有限公司创立于 2007年 7月,坐落于福建省会城市—福州,是一家专注于行业数字化领域产品研发与数字化服务解决方案创新的高新技术企业。公司自创立以来,承担多项省、市级大型信息化重点项目,从信息化到智能化再到智慧化。为省、市、县、乡镇 300+政府机构,50万+企事业单位,350万+社会公众提供服务,是各级政府部门实现数字化转型可信赖的最佳合作伙伴。十余载励精图治,公司始终坚持以提升产品自主研发和创新能力作为发展的第一动力,形成以自主知识产权的大数据平台为支撑的农村生产要素流转平台、农村资源资产一张图、审查调查模拟办案平台、信易+场景创新应用等,构建最佳的数字化行业场景实践方法论。目前,公司累计拥有 73项专利、125项软件著作权登记,数字乡村、数字信用等相关产品在福建市场占有率达 80%以上,位居行业前列;产品创新示范引领得到客户好评、领导关注,先后获得“高新技术企业”“福建省科技小巨人领军企业”“福建省科技型企业”等荣誉称号,通过数字乡村(福建)科研院汇集数十位相关领域首席专家,建设数字乡村“产、学、研、商、用”体系高端智库;先后与北京大学、国防科技大学、中国人民大学等著名高校建立大数据、人工智能及区块链技术创新研究与应用战略合作,共同打造在乡村振兴、信用服务等业务领域的一系列特色性、示范性、引领性、标志性的产品化、智能化平台。展望未来,恒瑞通将坚持“以工匠精神打造卓越产品”的经营理念,秉承“以专业素养赢得客户信赖”的服务理念,以客户需求为中心,以产品创新为主线,以技术进步为驱动,积极打造兼具技术深度与行业广度的数字化服务能力,致力于成为行业数字化领跑者。
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