岗位职责:
1.区域业绩管理:负责所辖区域门店销售目标分解、达成与复盘,建立数据驱动的业绩追踪体系,运用BI工具进行销售数据分析与诊断;
2.新零售赋能:推动门店数字化转型,搭建私域流量池,指导门店开展直播带货、小红书/抖音内容营销、企业微信社群运营等新零售业务;
3.门店标准化运营:参与制定并执行统一的店务管理标准,包括视觉陈列(VI)、服务流程、库存管理、客情维护等,确保品牌体验一致性;
4.店铺人员赋能:对区域门店进行日常巡店指导、人员培训(产品知识、销售技巧、会员管理),协助加盟商提升经营能力与盈利水平;
5.市场活动执行:参与策划并落地开业、店庆、节假日等营销活动,结合快闪店、跨界联名等新形式,提升品牌曝光与市场份额;
6.客户关系管理:建立高净值客户服务体系,指导门店开展会员生命周期管理与精准营销,提升复购率与客单价。
任职要求:
珠宝首饰/奢侈品行业区域管理经验3年以上,具备高端商场/直营+加盟体系管理经验,熟悉一线业务场景。