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公共事业部综合内勤

5000-6000元
  • 包头九原区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘绩效管理人力资源服务
岗位职责: 1、负责人事管理工作:督促管理好人事工作,包括人力资源年度规划、培训课程开发、人员招聘配置定稿、薪酬绩效管理、员工关系管理
2、负责行政管理工作:督促管理好行政人员工作,包括来客接待,行政档案管理、印章管理、车辆管理、特种设备检测等
3、后勤管理工作:督促管理好后勤人员工作,包括食堂管理、食材采购管理、跑冒滴漏处理、生活费用缴纳、绿植养护、厂区绿化、男女宿舍、浴室设施设备等
4、项目、体系工作:督促管理好项目申报、体系年检等工作
5、年龄范围在35岁左右
6、学历要求:本科及以上学历。
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工作地点

九原区包头市新源稀土高新材料有限公司(厂区)

职位发布者

薛女士/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo包头市新源稀土高新材料有限公司
包头市新源稀土高新材料有限公司成立于2002年9月,属股份制企业。公司占地面积5.5万平方米,建筑面积1.54万平方米,注册资本1020万元,拥有年产8000吨混合稀土生产线,公司通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,拥有自营进出口经营权,新源公司以生产、销售各种高纯稀土盐类、氧化物、催化材料、高纯稀土合金、高纯稀土系列产品,单一稀土产品纯度为99.995-99.9999%,是国内工业化生产高纯稀土产品和高端稀土系列化合物产品的主要企业。公司现有研发人员16名,其中中高级以上3人;拥有研发楼一座,建筑面积1200平方米;拥有先进检测仪器设备30台套,其中包括国际先进的英国马尔文粒度仪、美国PE公司的质谱仪及原子吸收、白度仪、比表面积仪、分光光度计、钢研纳克质谱仪等,可实现稀土杂质和非稀土杂质理化指标的精密检测。在自动化、信息化建设方面,开展了OA、ERP信息化构建,并对现有生产体系进行DCS控制,通过PIMS系统实现与ERP系统和OA办公系统的互联,实现生产自动控制,依托数字化、信息化实现公司各环节的集中计划、监控、管理和协同,实现产品柔性定制与敏捷制造。
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