400-885-9898
职位描述
人力资源服务
日语/韩语可做工作语言优先。
职责：担任薪资流程和合规优化的国家协调员。
管理每月工资、报告和分配，以及HRIS的日常运营和维护。
负责员工社会保险和住房公积金的计算、审核和确认。
负责工资单数据的更新和维护，以支持相关数据分析。
管理财务部和人力资源部要求的所有报告。
管理与第三方人力资源供应商相关事宜，以提高服务水平，检查所有社会保险声明，确保所有强制性费用准确、合法和及时支付。
及时、专业地回应员工关于薪酬和福利的询问。
参与年度预算编制过程，人员成本分析和预测。
与集团C&B团队和供应商合作，进行股权激励登记。
支持新的人力资源系统、考勤系统的实施。
组长分配的其他工作。
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工作地点
上海嘉定区SKF
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
史女士/consultant
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