更新于 9月13日

hrbp主管

1.3-1.8万
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

销售团队HRBP产品团队HRBP供应链HRBP
1.作为人力资源业务伙伴,负责人员招聘.培训.人才梯队搭建.福利活动.员工关系.员工信息管理等;
2.深入了解各项目的业务状况及团队运作情况,提供切实可行的人力资源建议及方案,并推动实行;
3.定期开展员工访谈,加强公司及员工的双向沟通,协助部门掌握员工动态及个人职业发展需求;
4.员工的日常关系协调.员工服务支持.员工沟通与关怀工作;
5.分析.选择.维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求,招聘能力强;
6.协助完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,在招聘/员工关系/培训发展等模块有一定经验,有HRBP经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源管理领域的相关知识,了解劳动法及国家相关法规政策;
3.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
4.强烈的自我驱动力,较强的快速适应.学习能力及抗压能力;
5.具备较强的分析判断能力。

工作地点

合肥蜀山区洽洽食品股份有限公司

职位发布者

李玲丽/人事经理

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公司Logo洽洽食品股份有限公司
洽洽食品股份有限公司简介洽洽成立于2001年,公司位于中国合肥,主要生产坚果炒货类、焙烤食品类休闲食品。洽洽系列产品有洽洽红袋香瓜子、洽洽蓝袋风味瓜子、小黄袋每日坚果、小而香、喀吱脆、怪U味等品牌,公司营销网络健全,产品不仅畅销全国各省市,更远销至东南亚、欧美等40多个国家和地区。经过多年的发展,“洽洽”已成长为中国坚果炒货行业的领军品牌。洽洽食品通过技术创新将民族传统食品发展成集规模化、产业化、机械化、信息化为一体的现代化食品工业,引领了中国坚果炒货行业的整体发展,为行业的发展做出了巨大的贡献。2011年3月2日,洽洽食品在深圳交易所挂牌上市,企业迎来了更广阔的空间。2017年,洽洽泰国建厂,走出全球化重要一步。2018年,洽洽引入全球战略定位咨询领域第一品牌—里斯中国助力洽洽定位升级。展望未来,洽洽将秉承“创造美味食品,传播快乐味道”的品牌理念,发扬“聚焦、坚持、创新”的企业精神,为实现“从全球最大的瓜子企业迈向全球顶尖的坚果企业”的愿景而奋斗不止。
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