岗位目的:
在部门经理的领导下,组织开展管理体系建设和优化工作。
岗位职责:
1、负责掌握和了解体系管理相关国家和行业标准,并根据标准的更新进行体系文件更新和调整。
2、编制公司体系内部审核工作计划、检查表,组建审核小组,组织开展体系内部审核工作,出具审核报告;协助各部门完成不符合改进,建立不符合项管理台账,对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证及记录。
3、编制公司6S检查计划和检查表,组织开展6S检查工作,出具检查报告;协助各部门完成不符合改进,建立不符合项管理台账,对审核发现的不符合整改进行跟踪验证。
4、牵头对接、全程跟踪体系外部审核工作,督促和检查审核发现的不符合项的整改,并在规定的时间提交整改报告。
5、组织公司内部审核员培训实施工作,指导内审员开展体系审核工作。
6、协助部门EHS管理工作,为其提供支持。
7、完成领导交办的其他工作。