400-885-9898
职位描述
企业服务计算机软件
岗位职责:
1.负责招聘全流程管理，主导需求分析、渠道开发、面试评估及录用决策，优化招聘渠道策略，提升招聘效率与质量；
2.组织业务部门推动员工关系建设，强化试用期员工管理，协同处理劳动争议、员工投诉及突发事件，确保合规性，同时通过优化流程提升员工满意度和整体体验；
3.主导数字化工具应用，实现人力资源数据化运营，支持数据驱动的决策；
4.参与制定人力资源政策与制度，优化招聘、培训、绩效等流程，推动管理效率提升。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；
2.应聘年龄45周岁以内；
3.具备5年以上人事相关工作经验，其中3年以上互联网/科技行业经验优先；
4.具备较强的沟通能力，能与业务团队保持高效互动，保障招聘效率与核心员工留存率；
5.适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力；
6.具备数据分析能力，能通过数据优化招聘策略与员工管理流程。
1.负责招聘全流程管理，主导需求分析、渠道开发、面试评估及录用决策，优化招聘渠道策略，提升招聘效率与质量；
2.组织业务部门推动员工关系建设，强化试用期员工管理，协同处理劳动争议、员工投诉及突发事件，确保合规性，同时通过优化流程提升员工满意度和整体体验；
3.主导数字化工具应用，实现人力资源数据化运营，支持数据驱动的决策；
4.参与制定人力资源政策与制度，优化招聘、培训、绩效等流程，推动管理效率提升。
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2.应聘年龄45周岁以内；
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5.适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力；
6.具备数据分析能力，能通过数据优化招聘策略与员工管理流程。
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工作地点
绵阳涪城区长虹商贸中心
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职位发布者
李女士/人力资源主管
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