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薪酬绩效经理

1.5-2.5万·14薪
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效
1、体系建设:建立和完善公司薪酬绩效管理体系,实现全流程运作;
2、 制度优化:优化完善薪酬绩效管理制度,梳理、评估业务部门现有绩效考核办法,提出完善改进建议;
3、绩效实施:有效推动公司的绩效目标制定、绩效辅导面谈、绩效改进、绩效考核结果应用等各项绩效管理工作的落地执行;
4、 绩效辅导:指导、协助业务部门实施绩效考核,完善绩效考核方案;
5、绩效诊断:负责绩效考核工作的整理工作与分析,输出各种报告;
6、绩效应用:定期组织召开绩效访谈会,对工作中存在的问题及考核结果进行分析,为人才梯度、人员调整、公司决策提供考核依据,实现考核结果的运用;
7、薪酬实施:研究和跟踪市场薪酬变化情况,为公司提供薪酬管理方面的市场信息及服务;
8、薪酬应用:负责公司薪酬及人工成本预算管理,按时核算发放员工各项薪酬、福利;
9、完善公司内部有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性及协助领导落实公司中长期激励方案,做好核心人才梯队的保留和激励;
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工作地点

深圳南山区公园一号广场1栋C座16楼

职位发布者

魏霜/猎聘总监

三日内活跃
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公司Logo深圳市澳华集团股份有限公司
澳华集团成立于1998年,2001年正式更名为澳华集团,是一家作为集研发、生产、销售高端饲料及动物营养搭配、养殖环境净化和养殖模式咨询为一体的高新技术企业。澳华是世界高端饲料的创领者,高端饲料市场占有率稳居全国第一!目前已有分子公司近40家,员工近3000人,年饲料产能100万吨,并以每年至少5-10家新公司的速度发展!澳华致力于打造完整产业链生态,构建绿色农牧企业。澳华集团总部和多个子公司目前已获得高新技术企业、出口食用动物饲用饲料生产企业登记备案证、ISO9000质量管理体系认证和全球第一张大闸蟹BAP认证等称号和资格,拥有技术专利90多项。澳华致力于成为最有价值的企业,率先推出了鱼安康、虾安康、蟹安康等“安全、健康、高效”的高端饲料产品,创造了一个又一个的养殖致富神话,成为行业的标杆!。2013年,集团被评为“中国水产行业二十大最具成长性企业”第一名。 2014年,集团董事长王平川先生被评为“中国水产行业年度企业家”,集团被评为“广东省农业龙头企业”。2015年,集团被评为“最具品牌影响力企业”。2016年,集团被评为“全国饲料三十强饲料企业”。2017年,集团被评为“水产膨化料领军企业”。2018年,集团被评为“年度品牌力领军企业”。2019年,集团被评为“年度苗种料品牌企业”。2020年,集团被评为“十大生物饲料领军企业”。澳华本着“绿色动物产品,健康人类生活”的理念,根据动物的生长规律研发产品,给动物提供健康成长的营养和环境,并向广大养户提供全过程的技术服务及一体化解决方案。基于“合作伙伴,创业平台”的发展理念,集团吸引了大批行业人才的加盟。公司联合中国科学院深圳先进技术研究院建立了联合实验室,并与上海海洋大学、湖南农业大学等科研院所建立合作关系,并聘请了资深教授、学者担任公司顾问,加强项目合作、加大产品开发、加大新产品实验和新工艺的推广应用。澳华积极提倡绿色健康养殖,从源头及制造过程保证产品的绿色和消费者的健康,以环保的方式改善食品质量及安全问题,实现“碧水蓝天,渔牧兴旺,食品健康,风味天然”的愿景!
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