该职位已失效,看看其他机会吧

绩效培训COE

2-2.5万·13薪
  • 天津津南区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效专家培训专家化工日化产品制造医药制造
【岗位职责】
1、组织发展:
依据组织战略和业务规划,针对性的进行组织架构设计与梳理;定期完成组织盘点与诊断,出具解决方案并推动落地;
3、绩效管理:
根据公司发展战略及人力资源规划,完善绩效考核体系,设计绩效管理指标和方法,指导各板块开展绩效管理工作;
2、培训发展:
负责培训项目设计与实施,设计专项培训项目,组织实施培训活动; 负责培训管理,持续搭建培训师资,管理日程培训运营;负责学习发展文化建设,设计实施职业发展计划,倡导持续学习与发展理念;
4、相关制度:
拟定或者优化包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、激励、晋升等人力相关制度。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,化学相关专业优先;
2、35岁以下,3至5年HRBP或COE工作经验,具备较丰富的组织发展、绩效优化、培训发展等理论知识和落地经验,具备较强的问题解决能力和方案输出能力; 有北上广深从业经历者优先;
3、具备较强的学习能力和自驱性;具备较强的沟通、组织协调和团队协作能力;具备高度的职业素养和亲和力,积极乐观,坚韧抗压。可接受外派出差。
查看全部

工作地点

天津津南区津南经济开发区(西区)赤龙街12号

职位发布者

李女士/HRD

今日活跃
立即沟通
公司Logo天津市双马香精香料股份有限公司
双马历史:双马香精成立于1994年,24年来专注日化领域,拥有从研发到生产的完整现代化体系,香精品类包括织物护理、家居护理、个人护理、香水等四大类。凭借可靠的品质和良好的信誉,赢得了本土及全球品牌的广泛认可,并保持健康发展。在中国经济驱动力深刻变化的今天,双马公司如何因时而变,找到新的、可持续的增长动力成为摆在决策层面前的关键课题。我们相信答案就蕴藏在中国广阔而活跃的消费市场与深厚而独特的文化根基中。我们对气味的创新根植于中国传统文化传统,以及对于当前社会消费者深刻的行为及思想洞察,因此无论对于希望进行产品和品牌升级的传统日化客户,还是希望在产品或服务中加入嗅觉体验的跨界者,我们都可以为您提供创造性的气味解决方案。核心价值观:立行诚正,追求卓越,开放包容,引领未来一、以可靠品质和立行诚正为立业根基“调香师就是把生命装进小瓶子里的人。”24年来,双马的创始人和接班人始终将融入亿万消费者日常生活的每一滴香精视作家族事业和声誉的坚实基石。二、以创意创新和追求卓越为增长动力“传统是被创造出来的,价值亦然。”中国香文化源远流长,然时至今日,国际香精香料领域依然以欧洲文化和市场为绝对中心。作为中国领先的创香团队,双马相信,中国古典香文化和香原料会成为全球香精行业全新的创意来源,中国活跃的消费市场会成为全球家化与个护产业全新的增长动力,而代表着中国未来的科技与人文创新会为整个气味领域定义全新的价值和意义。三、以国际视野和平台意识为战略眼光“让每一个消费者,像艺术家一样,去思考,去创造。”香精行业的产业链天然具有全球性,这一点从双马原料供应商分布全球可见一斑。然而,在零售渠道和购买体验全球化的今天,国际视野不仅是香精公司保持运营层面竞争优势的基础,更是其确保与快速多变的消费市场保持同频的底层思维。与此同时,数字化变革打破了传统渠道垄断,迎来了消费者主权时代。因此,双马不仅以开放包容的心态与产业链上下游共同为消费者创造价值,更致力于探索全新的互动模式,让更多消费大众参与到气味领域的探索、创造与分享中来。四、助力品牌客户拥抱变革、引领未来“我们设定这些目标,不是因为它们很容易,恰是因为它们很困难。”消费升级的时代,消费市场的主力人群和关键需求发生了根本的转变。在此背景下,品牌往往陷入两大误区:一或固步自封,一或追捧热点。双马相信,应对全新的市场需求,品牌需要的不再是稳健便捷的微创新,而是增长模式和创新方式的深刻变革。拒绝拿来主义、保守跟随,双马香精期待与您一道拥抱变革、引领未来。
公司主页