安全部副经理/部门负责人

一、岗位职责
1.完善公司安全规章制度：识别、贯彻执行国家、行业及地方政府安全生产方针、政策、法律、法规、规章和指示要求，建立公司安全法律法规清单，协助领导建立、健全本单位安全生产责任制，组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织开展安全生产标准化建设工作。
2.组织公司安全培训及演练：制定年度安全工作计划，计划包括培训、演练、隐患排查、总结评比等工作，组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，组织开展各种安全活动，监督各部门落实员工的安全教育培训工作，组织制定演练计划，并组织公司应急救援演练。
3.制定安全生产费用计划：制定安全生产费用使用计划，并对安全生产费用的提取、计划的实施进行监督检查。
4.组织公司安全检查：定期组织安全生产大检查；协助和督促有关部门落实隐患整改方案，检查监督隐患整改工作的完成情况；组织重大隐患评估、申报、整改及验收工作。
5.负责生产现场、项目的监督管理：负责危险作业的各项审批和安全监督管理、新、改、扩建、技术改造项目“三同时”的监督管理及生产现场的监督检查，制止违章指挥，纠正违章作业、违反劳动纪律的行为；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6.负责安全生产绩效考核及劳保监督管理：负责安全生产工作的考核评比，宣传、鼓励全体员工积极上报公司范围内的不安全隐患和不安全行为，根据情况给予表扬和奖励，对在安全生产工作中有突出贡献的或“三违”及事故责任人，提出奖惩意见。负责制定职工劳动防护用品发放标准，并督促检查有关部门及时发放和正确使用情况。
7.负责公司药品安全监督管理：负责麻醉药品、剧毒物品、危险化学品的监督管理。
8.其他安全管理工作：组织开展职业病防护、消防、治安保卫、电视监控等各项安全管理工作；指导基层安全工作，加强班组安全基础建设，定期召开安全会议，通报各部门安全工作落实的情况；开展安全技术研究，总结交流安全生产经验，推广应用安全生产先进经验和科研成果、先进技术及现代安全管理办法。按照“四不放过”的原则，组织生产安全事故的调查、处理以及工伤认定工作，协助有关部门提出安全防范措施，并且督促有关部门按期整改。
8.完成领导交付的其它任务。
二、任职资格
1.学历：硕士及以上学历。
2.专业：安全、化工或医药相关专业或安全、化工中级及以上职称。
3.性别：不限。
4.工作经验：5年以上安全管理工作经验。取得化工类注册安全工程师职业资格证书。
5.其他要求：政治面貌清白、忠诚可靠，熟悉国家、行业及地方政府安全生产方针、政策、法律、法规、规章和指示要求，具备良好的职业道德。有较强的组织、沟通、协调能力，具有团队精神，能承受工作压力。