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人力资源总监

1.8-2.2万
  • 长沙长沙县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划薪酬福利员工关系
职位描述:
1.协助公司总经理制定和执行人力资源战略,确保公司人力资源政策与业务目标一致。
2.负责人力资源部日常管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。
3.协助制定和优化公司的人才发展规划,提高员工满意度和忠诚度。
4.参与制定公司的组织架构和人员配备计划,确保人力资源的合理配置和利用。
5.协助建立和完善公司的员工关系管理制度,处理员工投诉和纠纷,维护良好的企业文化和团队氛围。
6.参与制定公司的薪酬福利政策,确保薪酬福利体系的公平和合理性。
7.协助开展员工培训和发展计划,提升员工的专业素质和综合能力。
8.参与制定公司的绩效管理制度,监督绩效考核和激励机制的执行情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,同行业、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业背景优先。
2.具有丰富的人力资源管理经验,有较强的团队管理和领导能力。
3.熟悉劳动法律法规,具有良好的人际沟通和协调能力。
4.具备较强的组织规划和执行能力,能够有效推动人力资源相关工作的落实。
5.具有良好的职业操守和敬业精神,能够承受工作压力,具备较强的问题解决能力。
6.办公地点:长沙,可接受出差。
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工作地点

长沙长沙县派勒集团(北门)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄婉莹/人事经理

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公司Logo广东派勒智能纳米科技股份有限公司
派勒(PUHLER)集团是一家专注于为全球客户提供微纳米工艺研磨与抛光设备及驱控一体化多轴数控系统研发、制造、销售与服务的专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业。公司以“让研磨更简单”为使命,技术创新及市场需求为导向。目前,集团旗下拥有四大工业公司:广东派勒智能纳米科技股份有限公司、湖南金岭机床科技集团有限公司、赫尔曼精密机床(广东)有限公司、长沙金岭软件科技有限公司;三个核心底层技术:干法粉体研磨与分级技术、湿法浆料研磨与制浆技术、光学研磨与抛光技术;五大核心产品体系:微纳米工艺研磨设备、锂电池制浆设备、动力电池回收设备、高端数控机床、高档数控系统。派勒是国内少数能够同时提供容积5000升且细度达50纳米的研磨机智造企业,也是国内达到量产并稳定供应50nm纳米研磨机的企业,公司的数控纳米研磨机、五轴联动加工中心等国产高档专用数控系统产品成功应用于材料、化工行业、矿物行业、锂电行业、大健康产业、电子信息产业、新能源汽车、航空航天和硬质非金属(半导体、陶瓷、蓝宝石以及硅晶片)等多个领域,是国产高档微纳米研磨装备和关键功能部件的完整产业制造商,自主可控化率达到85%以上。2022年,公司积极践行ESG理念(环境、社会和公司治理),基于“共同聚焦双碳战略,关注绿色能源,促进科技与产业的发展”,不断向新能源锂电池材料制浆与动力电池回收等领域迁移创新,并提供全生命周期管理远程运维“派星链”数字化工厂整体解决方案,完善产业链业务布局打造生态链闭环,为公司新一轮高增长发展夯实了基础。派勒是一家创新科技公司,搭建了一支中欧博士技术团队,还拥有一支以中南大学博导为核心的研发团队。为进一步拓展全球市场和不断增长的业务发展的需要,公司大量招聘合伙人,我们尊重员工及其权利,提供安全和良好的工作条件及无歧视的工作环境,派勒集团是您值得信赖的职业发展伙伴!
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