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绩效专员

5000-7000元
  • 青岛崂山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员
【岗位职责】
1.根据公司战略目标,制定绩效计划和指标,确保与各部门紧密合作,推动绩效目标的实现;
2.定期收集、分析和评估员工绩效数据,为公司提供有针对性的改进建议;
3.协助各部门开展绩效考核工作,解决过程中出现的问题,提供指导和支持;
4.负责绩效考核结果的应用,如薪酬调整、晋升、培训等,确保绩效结果与员工发展相结合;
5.持续优化绩效管理流程,提高绩效管理水平,为公司创造更大的价值。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.1-3年相关工作经验;
3.熟悉绩效管理理论和方法,具备丰富的绩效管理实操经验;
4.具备较强的沟通协调能力、数据分析能力;
5.具备较强的执行力和抗压能力,能够按照计划完成任务。

工作地点

青岛崂山区金宇数字生态研发总部

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王璐/招聘专员

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公司Logo山东金宇轮胎有限公司
山东金宇轮胎有限公司始建于1995年,是一家专业的汽车轮胎研发制造企业。公司现有总资产40亿元,员工通过配备先进的轮胎生产、研发、检测装备和专业化的技术、管理团队,建立了完善的质量管理体系,现有全钢载重子午胎300万套/年的生产能力,销售市场遍及全国各地和海外一百多个国家和地区。公司产品通过了国家CCC产品认证、ISO/TS16949国际质量体系认证、美国交通部DOT认证、欧洲经济委员会ECE认证、巴西INMETRO认证、中东GCC认证,欧洲湿地噪音认证及尼日利亚SONCAP认证等国内外认证,公司实验室通过了国家CNAS实验室认证。“金宇”商标被授予“中国驰名商标”称号,“金宇”牌轮胎产品被认定为“山东名牌”产品,“金路”商标被授予“山东省著名商标”称号。公司被认定为国家级守合同重信用企业,国家信息化500强企业,中国石油和化工企业行业出口前百家企业,省橡胶行业50强企业,省级高新技术企业,山东最佳企业公民,省银行业最佳信贷诚信客户,中国建设银行总行级重点客户,中国工商银行总行级产业链核心客户、国际贸易融资重点客户,2015年度入围全球轮胎行业40强(第28位)。
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