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人事专员

4000-5000元
  • 包头
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘
1、依据公司发展规划,及时高效的做好人力资源招聘工作,定期汇总公司人员招聘需求;
2、根据招聘需求,发布及更新招聘信息,并负责简历的筛选、初试、复试的组织与实施;
3、定期增加人才库人才的储备,确保关键岗位人才需求的满足率;
4、定期对招聘数据进行汇总分析,以便于更好的指导招聘工作的开展;
7、完成人才评估工作并不断完善评估机制;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利
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工作地点

包头稀土高新区总部经济园E10-02号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈女士/招聘主管

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公司Logo内蒙古恒欣利和物业服务有限公司
企业简介内蒙古恒欣利和物业服务有限公司始创于1999年,是具有国家一级资质的物业管理企业,现为中国物业管理协会会员单位,内蒙古自治区物业管理协会常务理事单位。公司法人担任中国物业管理协会常务理事及包头市物业管理协会会长。公司专业从事大型综合写字楼、机关办公楼、工业园区及商业和住宅的物业管理,现在管项目中包头市检察院项目被评为“全国优秀示范大厦”,稀土大厦项目被评为“全区物业管理示范项目”,煤化工项目、包头市中级人民法院项目被评为“全区物业管理优秀项目”。公司自成立以来始终秉承“精益至上,恒久品质”的宗旨。以美学化管理塑造品质,以精细化执行创造体验,以文化融合提升价值,全心全意为客户创造安全、健康、舒适、和谐的工作和生活环境。秉公司重视企业文化建设,以关注业主需求为己任,通过企业文化凝聚员工,激发员工主动服务意识,用心为业主提供超出期望的服务。作为一个勇于承担社会责任的企业,于2009年起公司设立专项“爱心基金”,至今为止公司爱心基金每年对内资助30余名困难员工,对外资助30名困难学生,爱心基金凝聚着全体员工的爱心和感恩心。公司把品质作为企业的核心竞争力,在管理过程中有效运用ISO9001质量管理体系,实行科学化管理、规范化服务和标准化作业,通过专业化管理提升服务品质。作为一级资质物业管理企业,公司一如既往潜心打造自身品牌,不断提高企业的管理运作水平,赢得客户的信任与支持,确保企业的可持续健康发展。公司始终倡导建设学习型组织,通过不断学习和吸取先进现代管理经验和管理模式,突破创新,形成企业战略领先、企业理念领先、企业文化领先、企业运营模式领先、企业质量管控领先、企业人才培养领先的六大领先管理优势,致力于建设成为具有地区影响力的现代服务集约运营商。
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