更新于 3月11日

数字化产品运营

1.4-1.7万
  • 湖州吴兴区
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招4人

职位描述

渠道销售项目型产品平台类产品活动策划产品迭代B端用户C端用户互联网IT服务运营商/增值服务
工作职责:
1、开展市场环境、发展趋势、行业竞争的信息收集与研究,组织实施市场调研,撰写相关研究报告,策划业务合作模式,制订产品发展目标;
2、负责开展政企和市场数字化产品生命周期管理,提出业务资费、营销方案的建议;
3、负责县区分公司政企和市场数字化产品运营管理指导工作,协调处理产品投诉和故障。
岗位要求:
1、2026届应届生及2025届未就业毕业生。大学本科及以上学历,英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、机械类、管理类等相关专业。
2、了解通信技术、5G、DICT、大数据等领域的相关前沿知识,能积极学习业界新产品、新技术并运用推广;
3、具备良好的逻辑思维能力,有较强的文案功底,清晰的策划思路,良好的沟通能力,能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告;
4、责任意识强、积极上进,身心健康,认可公司文化。
报名方式:
1、网站报名:http://www.zj.10086.cn/job/选择湖州分公及相应报名岗位,进行正式报名。
2、微信报名:关注“浙江移动人才招聘”官方微信,点击加入我们-2026春招报名,选择湖州-搜索,点击相应的岗位进行报名。
职位福利:带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金
职位亮点:可享受湖州市政府10-30万元的人才补贴

工作地点

湖州吴兴区二环西路1239号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李先生/人事招聘

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公司Logo中国移动通信集团浙江有限公司湖州分公司
中国移动湖州分公司隶属于中国移动浙江公司,下辖吴兴、南浔、长兴、德清、安吉5个县(区)分公司,主要负责湖州地区的中国移动通信网络。截至2019年底,公司全年实现运营收入21亿元,客户总数超280万,是湖州地区规模最大的电信运营商。公司深入开展精神文明建设,积极承担社会责任,先后获得“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”等荣誉称号。公司以“新动能、新活力”深化培训培养机制,畅通“大H”通道,面向新员工开展扬帆、领航和彩虹计划,丰富发展员工、赋能员工平台,建立员工成长成材的职业生涯培养机制。积极实施“移动家,幸福+”职业幸福感提升工程,开展系列暖心工程、EAP心理关爱等活动,为员工工作生活提供良好的环境。
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