任职条件：
1.本科及以上学历，医学类、互联网类、计算机软件类、电子商务类、市场类、管理类等相关专业优先考虑；
2.年龄在50周岁及以下；
3.具备8年及以上线下、线上医疗机构综合管理经验，累计5年及以上互联网医院/数字医疗平台操盘经验，近5年累计3年及以上互联网医疗行业相关管理工作，主导过互联网医院牌照申请及平台上线项目经验的可适当放宽年限条件并优先考虑。
岗位主要职责
1.战略规划与体系建设:统筹互联网医院从0到1的全生命周期管理，包括建设互联网医院云平台，植入人工智能等创新技术，搭建健康智慧服务平台，战略规划（含三年发展路径）、运营体系搭建及合规化落地，主导制定年度经营目标并推动产品迭代、技术架构优化与服务质量标准化建设；
2.资源整合与生态拓展:构建区域医疗资源协同网络，链接区域内各级医疗卫生机构，赋能整合实体医疗机构，构建全病程、全生命周期医疗健康服务体系，主导政府事务对接（卫健、医保等）、公立医院合作谈判、专家名医资源引入及商业生态合作，推动城市医疗集团模式创新，完成区域性互联网诊疗服务闭环设计，形成“线上线下一体化+院内院外一体化+区域一体化”的新模式；
3.业务创新与模式落地:设计线上线下融合医疗服务场景，包括但不限于远程会诊、电子处方流转、慢病管理、AI辅助诊疗等业务模块，建立患者全周期健康管理服务体系，推动医保在线支付、商保直赔等关键环节落地；
4.合规管理与效能提升: 建立符合《互联网医院管理办法》的质控体系，完善医疗数据安全管理制度，优化患者满意度评价机制；通过成本精细化管控与数字化运营，提升经营效益；
5.品牌塑造与团队赋能:为区域提供一体化的整合型医疗服务，打造区域性互联网医疗标杆品牌，组建跨学科管理团队（医疗、技术、运营），建立人才梯队培养机制与绩效考核体系；
6.完成上级领导交办的其他任务。