薪资福利
职位描述
[任职要求]
1.学历:大专及以上(面试优秀可以放宽)
3.品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事,金融等犯罪记录。
1。为公司的新老客户做财富规划以及风险管理,提供解方案。
2。通过体验式营销,为高净值人群规划养老适老的生活环境。
3。可组建自己的团队,打造自己团队品牌。
职位详情
[工资待遇]:
1。超高责任津贴:最高4万/月,长达18个月。
3。人文环境:高学历高颜值领导与同事
5。公积金:为提高公司人员待遇,公司提供公积金以及企业年金
1。收入特征:上不封顶。
2。晋升机制:公开,公平,透明,专属基本法保障
(另外有孩子的宝妈们 下午15:30下班)
2除必要参加培训,活动等安排之外,其余时间自主展业
[岗位职责]
1。为公司的新老客户做财富规划以及风险管理,提供解方案。
2。通过体验式营销,为高净值人群规划养老适老的生活环境。
3。可组建自己的团队,打造自己团队品牌。
工作地点

工作地点

公司信息
公司介绍
泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
工商信息
认证资质
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