行政人事资质主管

岗位职责：
行政类（20%）：
1、负责公司及项目行政后勤事务；
2、办公物品采购、保管、发放；
3、公司印章的刻制、使用、保管；
4、办公室日常维护；
5、组织会议、周例会、月度及年度会议，接待活动，大型活动等；
6、每月考勤统计。
人事类（20%）：
1、负责公司人事管理、制度建设等工作；
2、员工招聘、面试，入/离职办理等；
3、员工社保增加/减少；
4、员工关系维护；
资质证书类（60%）：
1、负责公司各类资质（包含但不限于：资质、安许）及资格条件申办、维护、增项、升级、变更、年审、延期、备案、保管等；
2、根据公司资质办理、投标经营和维护需求，梳理各种资质维护所需人员配备要求，掌握本公司人员的持证、注册、在位情况，对以上信息做好及时详细的人员需求及实际情况统计；
3、负责公司建筑行业各类人员证书（建造师，九大员，三类人员，职称证，其他人员证书等）的延续，变更，注销，初始注册等事宜；
4、负责公司各类证件所需内部人员的培训、注册、考核等工作的协调办理；
5、负责与公司资质相关的人员的证件归档管理、人员合同续签、费用支付手续以及本公司已持证人员的证件所需的继续教育、证件延期等工作；
6、负责及时了解各项资质政府管理部门对于资质管理的相关政策动态，及时向上级领导汇报，以便及时做好应对措施；
7、负责各类主管部门要求申报事宜（信用评价、三体系、建筑类专利、工法、荣誉奖项等）；
8、负责分公司投标人员配备及管理，分公司备案等工作；
9、领导交办的其他事情。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、2年以上建筑工程行业资质管理维护相关工作经验优先；
3、熟悉建筑企业资质相关政策、法律法规、标准和管理办法；
4、熟悉政府有关部门申报流程及办理窗口优先；