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高级人事经理

1.2-1.8万
  • 成都温江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展医药制造化学原料/化学制品化工
核心职责
  1. 战略人力规划
    • 制定研发/生产团队年度人力规划,支撑公司技术平台建设与客户项目交付目标。
  2. 人才供应链打造
    • 主导关键技术岗位招聘(工艺开发、QA/QC总监、GMP生产经理等),建立关键领域人才地图。
  3. 绩效与薪酬体系
    • 设计研发项目制考核方案,制定核心技术人才保留策略(股权/项目奖金/职级晋升)。
  4. 合规风控体系
    • 确保HR政策符合相关法规要求,主导客户审计及IPO前人力合规整改。
  5. 组织效能提升
    • 优化推动跨部门绩效目标对齐与文化融合。
任职要求
  1. 基本条件
    • 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、化学等相关专业。
    • 5年以上HR经验,其中至少3年制药/CDMO/CRO行业背景,熟悉研发人才市场。
  2. 核心能力
    • 精通研发技术岗位招聘。
    • 具备研发团队绩效管理、薪酬设计实操经验。
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工作地点

温江区爱斯特(成都)生物制药股份有限公司

职位发布者

廖女士/人力资源经理

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公司Logo爱斯特(成都)生物制药股份有限公司
爱斯特(成都)生物制药股份有限公司(以下简称爱斯特)成立于2005年,是一家致力于为全球制药公司提供小分子医药中间体定制研发(CRO)、定制研发生产(CDMO)、定制生产(CMO)、原料药工艺开发(CMC)和化学工艺安全评估服务的企业。爱斯特坐落于美丽的天府之国成都,拥有12000平方米的研发实验室、公斤实验室。公司现有员工近420名,其中科研团队200余名,其中包括16名博士。经过近二十多年的发展,爱斯特为上千名客户提供从临床前、I期、II期、III期及已上市新药原料药的高级中间体、上万种新药研发用新的高级中间体;拥有了小试、中试到工业化规模量产的生产体系;建立了完善的原料药中间体和特殊化学品的工艺技术研发体系、ISO9001质量管理体系、ISO14001国际环境管理认证体系和ISO45001职业健康管理体系。爱斯特已申报专利130项,其中发明专利101项,已授权专利79项。爱斯特拥有1000多名全球终端客户,包括前30名全球制药公司,分布于欧美、加拿大、日本、韩国、印度、中国等国家。为长期稳定的给客户提供CDMO服务,爱斯特设立多个生产基地:四川广安生产基地、四川宜宾生产基地、甘肃金昌生产基地,计划将于2022年正式投入使用。爱斯特先后被评为博士后创新实践基地、院士(专家)创新工作站与四川省企业技术中心,并获得四川省高层次人才引进千人计划顶尖创新创业团队。爱斯特秉承“笃实、进取、质量、共荣”的核心理念,以客户为导向,创新进取,追求卓越!成为全球高品质功能性分子单元设计、开发、制造的卓越企业!
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