岗位职责:
1、协助上级设计公司年度、季度、月度活动规划,。
2、主导公司各类文化活动,配合各分公司、各部门开展团建活动,营造良好团队氛围,打造团队凝聚力。
3、负责进行活动的需求调研、活动策划、方案制定、活动执行、评估与复热。
4、负责对接外部机构、内部各部门,有效整合资源,推进活动的实施。
5、协助完成其他培训、企业文化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验。
2、有较好的策划能力,能围绕活动目标设计活动。
3、有较好的执行能力,能将活动执行到位,并解决活动组织中的问题。
4、良好的沟通、协调能力,能整合、调动资源,达成活动目标。
5、熟习各种办公软件,熟练运用OFFICE办公软件,熟悉做图、短视频等活动常用软件。