活动策划专员

1.围绕集团文化、节日/发展节点，每年策划线上+线下企业文化活动不少于10场，完成活动全流程方案设计（流程/物料/预算/分工），预算把控偏差不超过10%。

2.负责活动落地执行，协调场地、物料等资源，保障活动顺利开展，活动参与率达80%以上，收集参与反馈并形成复盘报告。

3.为每场活动撰写全流程文案（通知/宣传稿/主持词/总结稿等），每年输出活动相关文案不少于30篇，配合新媒体专员完成活动前宣、中宣、后宣素材输出。

4.每年挖掘集团文化亮点、员工先进事迹不少于50条，为新媒体宣传提供优质素材。

5.将政策/行业信息融入活动策划，每年策划不少于3场政策落地类文化活动（安全知识竞赛、技能比武等），收集业务板块落地需求并同步至相关专员。

二、任职要求

1.必备条件

（1）年龄25-40周岁，本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、广告学、策划学等相关专业。

（2）2年及以上活动策划执行经验，具备扎实的文案撰写能力，能独立完成活动全流程方案设计与落地。

（3）具备较强的资源协调、落地执行与成本把控能力，思维灵活有创意。

（4）能将抽象政策/行业标准转化为落地的文化活动，具备良好的沟通表达与复盘总结能力。

（5）工作积极主动，责任心强，能适应活动现场的高强度工作，具备团队协作意识。

2.优先条件

（1）有企业内部文化活动、员工关怀活动策划经验者。

（2）熟悉能源、制造行业特点者。

（3）具备短视频、新媒体活动宣传素材配合经验者。

三、福利待遇
1.薪资：工资按时发放。
2.福利：员工宿舍、员工餐厅、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、免费停车、定期体检、健身俱乐部。
3.发展：稳定岗位，提供专业培训与技能提升机会。