岗位职责：
1、制定公司高效的运营管理系统，运营标准并监督实施；
2、修订及执行公司日常运营的制度管理、流程标准化、业务质量控制、绩效管理以及客户服务工作，确保各区域按照运营管理制度要求开展业务工作；
3、定期审核公司运营报告、质量检查报告等，分析业务处理质量指标变动趋势，组织专项质量检查；
4、根据公司制定的年度运营计划和方案，将目标任务分解给公司各区域，协助区域将任务目标分解给各项目；
5、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价，负责对本部门人员进行管理与考核；
6、对运营中心运营团队具有统筹管理、人员管理、费用管理、品质管理、安全管理等工作内容。
任职要求：
1、专科及以上学历，具有10年以上物业行业同岗位相关工作经验，有餐饮、酒店管理经验优先考虑；
2、流利交流能力和书面沟通，能熟练使用普通话 ，善于与员工和甲方进行沟通；
3、宏观管理能力，团队凝聚力，协调沟通和成本控制能力；
4、细心认真、耐心周到、热情、事业心强、有责任心，能够团结团队，对团队起到辅助指导的作用，为人正直，廉洁自律。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利