400-885-9898
职位描述
招聘人力资源管理员薪酬福利
职位描述
1、上传下达，做好总经理及总经办指示传达与信息反馈，协调各部门工作。2、制定、监督和维护公司行政规章制度。
3、按采购流程采购、管理和维护办公用品与固定资产。
4、管理公司印鉴、证照的使用。
5、起草公司文件、通知等，做好会议安排、记录与纪要发布。
6、筹划组织公司活动、节目，审核报销费用。
7、高效处理日常行政事务，理解业务流程与部门需求。
8、招聘与配置。依据岗位编制及业务发展需求，制定招聘计划并实施。
9、绩效管理。配合总经办制定绩效考核方案，推进并落实绩效管理。汇总各部门月度绩效考核，报总经理审核。
10、薪酬福利管理。完善薪酬体系，核算员工工资报总经理审批，办理员工社保。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。
2、1 年以上行政相关工作经验，熟悉行政流程，精通 Office 、Word、PPT等软件，文档处理能力强。
3、工作细致负责、积极主动，注重细节和质量。
4、形象端庄、有驾照优先。
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。
2、1 年以上行政相关工作经验，熟悉行政流程，精通 Office 、Word、PPT等软件，文档处理能力强。
3、工作细致负责、积极主动，注重细节和质量。
4、形象端庄、有驾照优先。
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工作地点
西安长安区阳光城天地写字楼1608
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职位发布者
张女士/人事经理
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