销售代表

1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌
2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判
4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务
5、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。
【福利待遇】
1.薪酬：试用期无责任底薪6000元，入职第一年有保障薪资6000-10000，转正后提成高达30%-70%， 平均年薪达30-40w。
2.客源：公司分配客源，所有客源均由贝壳网、链家网上派发，不需要自己拓客，不需要自己打电话找客户，电话打扰是公司所不允许的！
2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；
3. 住宿福利：为应届生、实习生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右；
4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
【发展晋升】
1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、贝壳集团内部岗位活水，70%异地分公司管理者来自北京链家。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、良好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；
3、良好的抗压能力，不轻易放弃；
4、良好的目标感和执行力；
5、喜欢团队协作，具有合作意识；
6、工作经验不限，有销售经验者优先。
【培训机制】
1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【工作地点】
北京北二环内东城区安定门-交道口片区
【应聘流程】
投递简历-总部面试-门店面试-总监面试-offer-培训（线下包食宿）-签约入职
总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼

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