制造工程部经理

1. 统筹管理：全面负责工程部（20+人团队）的日常运营与绩效管理，建立标准化工作流程，提升团队执行力与人均效能。
2. 工艺攻坚：精通水印、胶印及精品盒全流程工艺，主导新产品开发的技术评审、工艺策划及风险预判，攻克生产中的复杂技术瓶颈。
3. 结构制造：熟练运用CAD等专业软件进行包装结构创新设计，平衡包装的防护性能、视觉美学与生产成本。
4. 文件管控：负责印前文件的终审与高难度文件处理，确保从设计稿到生产指令的零误差转化。
5. 降本增效：协同市场与业务端，为客户提供最具性价比的工艺路线，持续推行价值工程分析，实现技术降本。
6. 团队赋能：建立内部技术培训体系，关注行业前沿技术（如数字化、自动化），推动新材料、新工艺的落地应用。
任职要求：
1. 学历年龄：大专及以上学历，年龄40周岁以内，精力充沛，能适应快节奏制造企业管理。
2. 履历背景：具备大型（或知名）印刷包装企业同等岗位经验，曾成功带领不少于20人的技术团队，有精益生产管理经验者优先。
3. 核心技能：
工艺全才：必须同时精通水印、胶印及礼盒生产工艺，对纸张、油墨、辅材特性有深刻理解。
设计功底：精通CAD及常用设计软件，具备独立完成复杂异型盒结构设计的能力。
文件专家：具备扎实的印前文件处理能力，能独立解决分色、陷印、拼版等高难度技术问题。
4. 综合素养：具备系统化的管理思维、极强的跨部门沟通协调能力（尤其是与生产、业务端的联动），以结果为导向，具备成本敏感度与创新意识。
福利待遇：
薪酬激励：基本工资 + 月度绩效 + 年终效益奖金；
基础保障：五险、法定节假日；
成长福利：外部标杆企业参访、行业技术峰会门票、内部技能晋升通道；
人文关怀：节日礼品、员工食堂、年度体检、定期团队拓展。