保障仓库数据的准确性、实时性与安全性,确保仓储操作全流程符合内外部法规及审计要求。
内容:
1.负责仓库主数据(物料编码、库位信息、供应商档案)的录入、校验及生命周期管理。
2. 设计盘点方案(循环盘点/动态盘点),主导差异分析并推动整改,确保账实相符率100%。
3.监控库存周转率、呆滞料占比等核心指标,预警异常库存风险。
4.管理SAP WMS/ERP系统参数配置,优化库存报表逻辑(如先进先出预警、效期追踪)。
5.开发数据看板(Power BI/Tableau),实时呈现库存健康度、操作效率等指标。
6. 落实仓储相关法规(OSHA安全标准、GSP药品管理、海关AEO认证等),制定操作SOP。
7.主导内外部审计(财务/海关/ISO9001)准备工作,整理出入库单据、质检记录等凭证链。
8. 跟踪审计缺陷项整改,建立合规档案库。
9.维护保税仓电子账册平衡,确保海关申报数据与实物一致。
10.监控跨境商品标签、申报要素准确性(如HS编码、原产地)。
11.建立数据异常监控规则(如负库存、超期未处理订单),自动触发告警机制。
12.推动自动化减负(如RFID盘点替代人工),设计防呆流程降低人为错误率。
要求:
1.本科及以上学历,物流管理、信息管理、统计学优先(大型企业普遍要求)。 28岁内
2.1年以上仓库数据/合规管理经验,熟悉ERP/WMS底层逻辑,有审计对接经历。
3.精通Excel(VLOOKUP/PivotTable等)、有SQL基础
4. 英语6级
工作时间及班制情况:
9点至17点30分,做五休二 ,最多每个月30小时
注:目前这个岗位属于管理岗位,只不过前期需要再现场工作,跟着一线的员工学习,加班基本上没有,工资6000-7000,如果产生加班就按照这个基数来核算,后续有晋升空间
有可能翻早中班
早班:6:30--15:00。中班:14:45--23:00(可能)
薪资待遇:
基本工资:6000-7000(包含绩效、全勤奖,具体金额根据面试情况确定),13薪,全年过节费2000元。