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总经理(厂区)

1-1.5万
  • 洛阳洛龙区
  • 10年以上
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

质量管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系家具制造工业自动化
工作地点在伊滨区,生产工厂内。(庞村镇第一初级中学南侧)
岗位职责:
1. 负责生产管理,包括库存管理、原材料管理、计划采购等
2. 推进精益化人效,进行成本控制
3. 负责外联对接,进行目标管理
4. 负责人事招聘,优化团队结构
5. 对厂区进行系统化规范性计划性改造
6. 管理超大型车间,确保生产效率和质量
7. 解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行
8. 汇报对象为企业创始人
岗位要求:
1. 具备民营企业生产管理经验,熟悉现场管理
2. 精通成本控制,有一线实战经验
3. 能够出管理成果,具备成熟的管理逻辑
4. 具备系统化规范性计划性改造的能力
5. 有超大型车间主任经验,实战派优先
6. 解决问题出众,作风务实
7. 有强烈的担当,能够承担岗位职责
8. 年龄要求35岁以上
薪资待遇:10~15k(优秀者可面聊详谈)
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工作地点

洛阳洛龙区世贸中心-B座401

职位发布者

杨先生/招聘主管

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来宝实业成立于2005年,从生产钢制柜、置物架等钢制家具品起家,到2018年进入电商赛道组建电商事业部门,始终不断打磨产品品质的同时应趋势而变,快速搭建起覆盖多平台的营销矩阵,依托自有工厂和高效供应链整合能力,实现了“工厂制造+跨品类电商直销”的双引擎驱动模式。 2019-2024年,来宝电商团队持续发力并屡次刷新业绩,快速突破亿级业务体量规模瓶颈,在疫情和经济下行环境下仍然保持高增长态势,团队规模逐年扩张,已形成一支年轻、专业、高能的产销一体运营队伍。 2025年始,为了实现新的愿景目标,来宝重新调整了人才发展战略,设计更加灵活且有竞争力的薪酬机制,推出「事业合伙人成长计划」与「动态薪酬激励体系」等升级方案,打破传统雇佣关系边界,对人才价值重新定义,让每个奋斗者都能成为企业发展的共享者与决策者。未来三年,来宝将以「人才密度×创新效率」为双轮驱动,实现业务、人才、文化三个维度的突破,职业发展不再是按部就班的晋升,而是能力决定舞台的无限可能。如果你渴望从打工人蜕变为事业共建者,如果你相信创新与实干值得被股权与分红回报,Join Us。【Create Together, Share the Rewards!】
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