综合管理部经理

1、协助公司领导管理公司日常事务；统筹综合管理部各项事务为工作结果负责。
2、负责组织公司日常办公及有关活动安排，为公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；
3、负责督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协同各分管领导的工作；
4、负责公司人事全面工作，根据公司发展战略，开展对人事部门的组织管理，并对人事整体工作负领导责任，根据公司战略，推进人员招聘，团队建设，考核制定及目标责任的事实。
5、履行绩效考核小组成员职责，协助完成考核小组相关工作，指导完善绩效考核制度；
6、负责公司与上级机关部门和相关单位的公文核稿；
7、负责分管公司行政管理全面工作，建立规范、合理的工作标准及规划组织实施，对行政整体工作负领导责任；
8、对公司对外公关、企业宣传工作负主要领导责任；
9、负责承办公司接待场所的租用事务以及日常秩序管理；
10、维护集团利益和形象，抓好企业文化宣贯和思想统一教育，确保所有员工始终同集团保持高度一致。
12、高效完成集团领导交办的其他工作