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商圈经理

7000-14000元
  • 广州海珠区
  • 经验不限
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

通信/网络设备
一、岗位要求
1.年龄:18-35岁,男女不限,中专或高中及以上学历;
2.语言表达及沟通顺畅,主动营销意识和良好的服务意识;思维敏捷,性格开朗,亲和力强,有销售经验者优先。
二、岗位内容:
1.根据项目要求到指定门店开展营销组织带练工作,辅导门店销售人员营销技巧带动全员提升销售能力,完成门店指标;
2.诊断门店营销存在问题,提炼营销经验,复制推广成功营销方法。
三、工作地点:
全广州各区域(绝大部分在天河区)
四、薪资福利:
1.休假:每月轮休4-6天;
2.基本工资+提成+绩效奖金+福利补贴,月均收入8000元-15000元以上,收入多劳多得,上不封顶;
3.轮休制,五险一金,带薪培训、年度体检、享受婚假、产假、节假日福利等国家规定假日,工作满一年后享受带薪年假
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工作地点

广州海珠区广东广信通信服务有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

区女士/招聘主管

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公司Logo广东邮电人才服务有限公司广州分公司
广东邮电人才服务有限公司创建于1998年,是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构,是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。广州分公司则是其旗下重要的分支机构。自成立以来,公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念,致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展,公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络,形成了专业化、规范化、人性化的服务模式,业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展,业务规模在全国同行业中名列前茅,成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来,公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格,连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、“A级纳税人”、“放心职介服务单位”,荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。近年来,公司贯彻集团战略部署,遵循市场发展规律,以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标,提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路,经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移,为强化业务运营、推进转型升级,公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队,构建了一体化的招聘、测评服务平台,形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局,实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。
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