大客户大区销售主任

岗位职责：
1．销售目标的达成及大区销售策略的制定实施。
1.1承接公司下发的年度、月度销售指标，做好辖区的销售指标的分解，以便更好达成销售目标；
1.2根据销售目标达成的需要，制定季度、月度销售策略，以便更好组织大区销售工作开展；
1.3 监督辖区内销售策略的落地执行，并监控效果反馈；
2．落实公司重要政策，贯彻公司的各项销售要求。
2.1落实公司总体销售政策，确保辖区经销商能按照公司销售要求建立销售规范；
2.2确保公司年度商务政策、渠道政策、财务政策和品牌政策等在辖区得到有效的贯彻；
2.3确保公司车型政策、月度销售策略和营销传播策略得到有效的实施开展；
3. 经销商管理及运营能力提升。
3.1根据公司各项要求结合具体市场情况，管理经销商日常销售工作，确保经销商任务达成；
3.2根据经销商的运营情况，对经销商运营能力进行评估，对经销商进行分类管理；
3.3针对不同经销商的运营分类，组织实施不同的运营提升策略，以提升经销商销能。