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人力资源招聘专员

5000-7000元
  • 新乡长垣市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘猎头招聘中级人力资源管理师通用设备制造电气机械/电力设备
岗位职责:
1、根据集团战略及年度经营目标,独立完成中高端管理岗(如质量经理等)及资深设计岗(如机械工程师、液压工程师等)的招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试评估及录用跟进;
2、针对制造业特性,深度挖掘行业资源,负责建立并维护高端人才库,负责外部人才地图建设报表和外部形势地图定期更新完善;
3、负责建立高效招聘渠道,灵活运用猎聘、智联招聘等平台,结合行业论坛、人脉推荐等多元化渠道,快速触达目标人才;同时负责定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升中高端岗位招聘效率。
任职要求:
1、人力资源、心理、工科类本科及以上学历,3年以上招聘经验,至少1年制造业/高端装备/汽车零部件/电子电器行业背景。
2、具备成功的中高层管理岗(经理/总监级)或资深设计/研发/质量/生产管理岗交付案例(需附于简历)。
3、精通人才Mapping,熟悉行业人才分布,具备“猎人”般的主动寻访能力。
4、高抗压,能适应集团重组与业务激增的快节奏,善于通过沟通判断候选人的软性素质与变革适应力。
5、逻辑清晰,具备良好的数据分析与商务谈判能力。

工作地点

长垣市纽科伦(新乡)起重机有限公司-东门

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/HR

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公司Logo纽科伦(新乡)起重机有限公司
纽科伦(新乡)起重机有限公司,始建于2005年,注册资本2.7亿元,占地面积32万平方米,员工1700余人。经过12年的不断开拓创新,已发展成为集研发、设计、制造、销售、安装、服务、进出口业务为一体的大型起重机装备制造企业,形成了强大的综合技术创新体系,已成长为国内最大的轻小型起重机生产厂家之一,电动葫芦产销量连续多年位于全国前列,是中国重型机械工业协会理事单位,起重葫芦分会副理事长单位。2010年以来,公司先后荣获“国家高新技术企业”、“中国机械工业质量奖”、“河南省著名商标”、“中国机械工业优质品牌”、“中原最佳雇主”、“国家4A级标准化良好行为企业”、“河南省实施技术创新和精益管理质量标杆”、“河南省著名商标”、“全国质量诚信优秀典型企业”、“安全生产标准化二级企业”等200余项荣誉。公司配置了国际、国内行业领先的生产、检测设备1600多台套,拥有单梁冷弯成型生产线、100T葫芦实验台、等离子切割机、全功能数控车床、立式加工中心、焊接机器人、重型数控落地铣镗床、双枪龙门焊等一批高精尖端设备,为制造高品质的产品奠定了坚实的基础。公司公司主导产品已广泛应用于冶金、电力、石化、军工、煤炭、航空航天、建筑、铁路等国民经济支柱型产业。产品远销欧洲、非洲、东南亚等百余个国家和地区。公司为员工提供极具市场竞争优势的薪酬,设置月/季度绩效奖、年度绩效奖、年度贡献薪,并另提供通讯补贴、技能津贴、外派补贴等,每年根据市场薪酬水平和个人业绩表现及时调整工资待遇,为员工办理社会保险、住房公积金,员工可享受带薪年假、节日福利、婚庆福利、生育福利等多种形式福利保障。公司建有多功能餐厅,免费为员工提供营养全面均衡的自助餐,提供星级住宿公寓,内配置中央空调、网络电视、独立卫生间、实现全网络覆盖,24小时供应热水,双职工另享受独立式公寓,为员工提供舒适温馨的住宿环境。公司提供上下班通勤班车,周末设有异地免费探亲班车。对于业绩突出的员工,公司还将提供带薪旅游,以保证员工工作与生活的平衡。公司将继续弘扬“真诚、融合、进取、共赢”的企业精神,坚持“精心制造、持续改进、追求卓越、用户满意”的质量方针,以“创建一流企业,打造世界品牌”为使命,奋勇开拓,持续创新,为实现公司的宏伟目标而努力。
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