安全总经理（薪资面议）

一、工作职责
（一）制定公司安全、环保战略规划，为公司安全环保合规提供建议和信息支持：
贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、法规和标准及公司的各项安全生产规章制度，协助总经理领导本公司的安全生产工作，具体领导和指导生产中心门开展工作。对公司安全生产工作负监督责任，并对总经理负责。
（二）负责公司安全、环保管理及监督执行：
（1）组织或参与拟订符合危化工行业的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（2）组织或参与安全生产教育和培训，并如实记录培训情况。
（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
（4）组织开展应急救援演练。
（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，并提出改进安全生产管理的建议。
（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（7）督促落实安全生产整改措施。
（8）监督环安部落实和组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任、目标的考核工作。
（9）监督相关部门对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
（三）ESH管理方面：
（1）建立科学的EHS管理体系；
（2）持续的安全、环保风险辨识与管控；
（3）安全事故、环境污染事件的研判及预防措施的制定。
二、工作经验要求：
（一）行业背景：必须在精细化工、医药化工或危化品生产企业有至少15-20年的工作经验。
（二）管理经验：具备10年及以上高级安全管理岗位经验（如安全总监、分管安全的副总经理），曾全面负责过一家中型以上危化品企业的高级安全管理工作。
（三）业绩证明：有成功领导企业通过国家安全标准化一级认证、应对国家级安全巡检、或成功处理过重大安全隐患/未遂事故并实现体系化改进的亮眼业绩。
（四）工艺相关性：对有涉及保护基团操作、高压加氢、低温、剧毒/易燃溶剂使用等工艺有直接管理经验者优先。
三、关键能力维度
（一）专业知识与技能
1、硬性要求：
学历与资质：本科及以上学历，化工、安全工程、过程装备与控制工程等相关专业背景。必须持有注册安全工程师（化工安全方向）资格证书，持有注册消防工程师等更佳。
法规精通：对《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》、《职业病防治法》等国家及地方法律法规有精深的理解和解读能力，并能将其转化为企业内部可执行的制度。
2、技术精通：精通化工过程安全管理（PSM）的14个要素，特别是针对公司生产的氨基酸、多肽产品（可能涉及高温、高压、加氢、氟化等危险工艺）的工艺安全风险分析（PHA，如HAZOP、LOPA）、重大危险源监控、设备完整性管理、变更管理（MOC）等。
应急指挥：具备出色的应急预案编制、演练组织和重大突发事件现场应急指挥能力。
（二）领导力与影响力
1、权威建立：具备强大的气场和人格魅力，能够迅速在全体员工（从一线操作工到高层管理者）中建立专业权威和道德威信。
2、变革领导力：不仅是维护现有体系，更需要有能力诊断并重塑公司的安全文化，推动从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。敢于挑战根深蒂固的不安全行为和“经验主义”。
3、向上管理：能够清晰、有力地向董事长汇报安全状况、风险和建议，争取最高层的资源和支持。
（三）个性特质与心智模式
1、原则性极强：坚持原则，不妥协、不通融。在面对产量、成本、进度的压力时，能顶住压力，将安全置于首位。
2、系统性思维：能够从人、机、料、法、环等多个维度系统性地分析安全问题，不仅关注单点隐患，更能洞察管理流程和系统性的缺陷。
3、高度的责任感与敬畏心：对生命、对环境怀有深深的敬畏，将安全责任视为自身的天职，具有强烈的使命感和担当精神。
4、冷静与决断力：在紧急情况下能保持极度冷静，基于数据和预案，做出迅速、果断的决策。
5、细致与洞察力：具备“鹰眼”般的观察力，能发现常人忽略的细微风险征兆。