研发经理

工作职责：
1. 根据公司的年度工作目标，统筹项目群的需求评审、立项，制定详细的研发计划并组织实施，确保研发项目按时交付。
2. 审核和把关产品技术方案，降低或规避产品技术风险，使产品功能、参数等质量要求和成本目标符合市场需求。
3. 组织项目技术难题攻关，解决攻关中的资源瓶颈和跨领域协作，保障项目顺利完成。
4. 负责组织研发阶段技术文件的编制、收集、完善、建档、归档和交接工作。
5. 选拔、培养专业人才，建立研发团队绩效考核体系与激励机制，以结果为导向，确保团队目标达成。
6. 负责研发部各部门的日常管理工作和部门建设，制定研发规范，推行并优化研发管理体系。
7. 组织产品技术标准的编制工作和专利申请，配合公司科技项目申报工作。
8. 负责协调跨部门工作，配合、指导技术、生产、售后、工程等部门的新产品技术工作。
9. 提供专业意见，协助研发总监进行技术决策。
任职资格
1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、物流工程、工业工程、控制工程、机械电子等相关专业；硕士及以上学历优先。
2. 主导过至少2个自动化或智能化产品全生命周期研发与商业化落地。主导过智能物流或智能仓储系统、物流大数据调度平台、无人配送设备、路径优化算法等项目优先。
3. 了解智能技术生态，熟悉物联网（IoT）、自动化控制、大数据分析等核心技术在物流场景的实际应用。
4. 具备扎实的技术积累，精通至少1种主流编程语言（C/Java/Python等），熟悉分布式系统、微服务架构、数据库设计（MySQL等）或硬件开发流程（嵌入式系统），能够独立评审核心技术方案。
5. 熟练使用研发项目管理工具（PLM/云效等）、代码管理工具（Git）、自动化测试工具，具备搭建高效研发流程的能力。
6. 中级及中级以上职称，5年以上自动化、智能制造、物联网或相关领域研发工作经验， 2年及以上研发团队管理经验。
7. 有较强的责任心、价值意识和成本意识，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。