更新于 2月25日

变压器招聘经理

9000-12000元
  • 镇江句容市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电气机械/电力设备
岗位职责
‌招聘规划与执行‌
制定变压器行业人才招聘策略,统筹年度招聘计划,确保关键岗位(如研发、生产、销售)的及时到岗。
主导全流程招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策,优化招聘效率。
负责校园招聘项目,对接高校资源,组织宣讲会及技术交流活动,吸引优秀应届毕业生。
‌雇主品牌建设‌
设计并推广公司雇主品牌形象,通过行业论坛、社交媒体等渠道提升企业吸引力。
维护校企合作关系,建立长期人才储备池,支持公司技术研发与市场拓展需求。
‌团队协作与支持‌
与人力资源部门协同,优化招聘流程与工具,提升候选人体验。
为业务部门提供人才市场分析报告,辅助制定人才引进策略。
任职要求
‌教育背景‌
本科及以上学历,人力资源管理、电气工程或相关专业优先。
‌工作经验‌
5年以上招聘经验,3年以上团队管理经验,熟悉变压器行业人才市场。
具备校园招聘项目成功案例,能独立策划并执行大型招聘活动。

工作地点

镇江句容市容宁创业园8号楼

职位发布者

黄女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo江苏新德数智科技有限公司
江苏新德数智科技有限公司(以下简称“新德”)成立于2015年5月15日,注册资金12000万元,总投资25000万元。工厂座落在江苏省镇江市句容市容宁创业园内,占地25.3亩,拥有3栋现代化标准厂房。10条变压器生产线,装配先进设备若干台套,年产值6亿元,利税4000万。公司经营范围为:输变电产品设备的设计、研发、制造及相关技术服务,自营和代理各类商品及技术的进出口业务。新德公司是拥有行业一流的技术研发团队和实验、生产设备,每年都有几十项新技术产品推向市场。新产品通过各权威机构严格的检测,技术水平均达到国内先进,先后有25项产品通过了省级科技鉴定,有20项产品被评审为高新技术产品。研发工作得到了各级部门的高度评价。在新技术引进方面,新德始终坚持正确的发展战略,积极寻求国际先进技术的引进及吸收。公司先后与美国杜邦公司、西门子、施耐德公司等国际知名企业合作,先后引进杜邦公司的“雷力通”变压器技术、施耐德的箱变技术、并与东南大学、中国矿业大学、沈阳工业大学、沈阳变压器研究所、中科院电工所等国内知名科研院所展开了各个领域的合作。
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