职位描述
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职位描述
1、协助公司领导制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。
5、成功策划与举办各类公司内外部活动项目
6,完成领导交办的其他工作
7,部门有较强的工作能力和综合管理协调
1、协助公司领导制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。
5、成功策划与举办各类公司内外部活动项目
6,完成领导交办的其他工作
7,部门有较强的工作能力和综合管理协调
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