【任职要求】:
一、基本要求
1、大专学历及以上;2、24-40周岁;3、一年以上保洁管理或绿化管理工作经验;4、熟练使用word、Excel、ppt制作技能;5、有车
二、加分项
1、参与或主导过公司规章制度、标准化流程的建设落实;
2、半年以上实际培训工作经验;
3、短视频拍摄运营剪辑经验;
4、政企客户从0-1的业务开发。
【工作内容/管培方向】:
1.制度、公文管理(制定拟定、红头文件、函件收发)。
2.档案管理(公司及项目档案收集、整理、保管、利用及信息化处理等全过程的系统管理)。
3.保密管理(责任落实、组织机构设置、制度管理、涉密人员管理、要害部位、自动化办公设备、监督检查等)。
4.固定资产管理制度、会务管理制度
5.企业文化建设(推广公司文化,建立荣誉室、组织员工活动)。
6.行政年度预算管理。
7.项目前介、团队搭建、物资采购。
8.制度类、工作流程类培训系统搭建及员工考核制度。
9.绩效方案建设完善(激励、奖惩制度)。
10.编写公司员工BI手册及岗位操作sop.
11.运营、业务年度目标责任书制定,月度品质检查出具检查报告。
【薪资待遇】:
试用期三个月3000元,当月涉及到区域内项目巡查补助100-300元车补。
转正后薪资4000-6000元+固定车补300元+话补100元+餐补100元。
在职一年后每年底根据当年工作表现发放1000-3000元的年终奖金。