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人事专员

5000-8000元·13薪
  • 成都武侯区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘通信/网络设备计算机软件
一、岗位职责
1. 根据公司人才需求,制定并执行招聘计划,完成技术、研发、职能等岗位全流程招聘。
2. 负责招聘渠道维护、拓展与优化,提升招聘效率、降低招聘成本。
3. 简历筛选、面试邀约、初试、面试安排、结果跟进与反馈。
4. 与用人部门高效对接,明确岗位要求、胜任力标准,精准匹配候选人。
5. 负责背景调查、录用沟通、Offer 发放、入职跟进及入职引导。
6. 招聘数据统计、报表输出,持续优化招聘流程与面试评价体系。
7. 维护候选人关系,打造良好面试体验,提升公司人才口碑。
8. 协助完成入职、转正、异动等基础人事工作。
9. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。
2. 1~3年人力资源工作经验,有通信、软件科技行业招聘、培训等工作经验者优先考虑,熟悉通信行业人才特点。
3. 熟悉招聘全流程,掌握面试方法,能独立完成多岗位招聘。
4. 沟通表达清晰,逻辑强,有责任心,抗压能力强,工作积极主动。
5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与流程优化意识。
6. 稳定性强,认同企业文化,工作细致、严谨、有团队意识。

工作地点

成都市-武侯区-武兴路龙湖·天宸原著九墅北侧约80米508

认证资质

营业执照信息

职位发布者

崔佳/人力

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公司Logo沈阳润辰科技有限公司
沈阳润辰科技有限公司于2015年注册成立,实缴注册资金1000万元。作为通信与信息技术领域的创新先锋,聚焦AI大模型建设开发,深度服务航空航天、海洋工程等前沿领域,致力于以数字化变革为驱动,为客户提供全链条、一体化的专业解决方案。在技术融合与应用实践中,公司将自主研发的载具平台模型与地理信息系统(GIS)、自然环境模型深度耦合,借助大数据分析与人工智能算法,实现多维度场景模拟与动态训练,还原复杂环境下的系统运行状态,为行业应用提供可靠的数据支撑与场景化验证。公司构建功能完备的AI大数据平台。该平台具备高效采集、稳定存储,并通过机器学习与深度学习算法,对模型进行训练,为客户在产品研发、战略规划等关键环节提供精准分析与智能预测,赋能科学决策。为提升数字化应用体验与价值转化效率,公司自主打造的显控平台,集模型展示、数据共享、协同创新功能于一体。平台可将复杂数据转化为直观可视化界面,既能满足专业人员方案研讨、产品演示的深度需求,也适用于大众科普学习场景,真正实现数据与场景的无缝衔接,让数字化成果触手可及。目前,公司已为众多科技领域客户提供优质服务,在产品研发、方案论证、教育培训等场景中,助力客户实现决策效率提升与技术创新突破。未来,**公司将以自然环境等大数据为基础,通过对通信技术领域的应用,以显控平台为交互载体,践行“用数字科技赋能,以创新力量铸就新质生产力”的企业使命。我们秉持开放创新理念,广纳航空航天、人工智能、AI算法等领域高端人才,深化产学研合作,构建协同创新生态,聚焦智能仿真、数字化孪生等前沿领域攻关,以科技创新驱动战略发展,为推进高水平科技自立自强、建设科技强国贡献坚实力量。
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