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线下零售总监
3-5万
杭州
西湖区
10年以上
本科
全职
招1人
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职位描述
渠道销售
区域销售
代理商销售
个人客户
耐用消费品
零售/批发
新零售
岗位职责:
1、根据公司战略规划,协助制定营销中心战略规划和年度营销规划,分解年度销售目标并监督落地实施;对达成销售的重点节点提出预警要求;对销售目标进度追踪及作评估;
2、负责制定年度各项销售政策,完善健全销售管理体系机制,通过业务报表的良好运行及分析,找出销售异常点和运营风险点,并制定有效措施进行改善和防范,并监控全国销售目标进度及合同的执行;
3、负责大客户渠道、招商、2B业务的管理,监督各区域(子公司、战区、大区)完成渠道拓展、整改推进,制定产品市场活动规划并推动落地。
4、收集分析销售数据及市场竞品情况,协助优化各类政策及营销策略;
5、负责市场秩序的维护和专项稽查,保障市场良性健康发展;
6、负责汇总审核各区域合同;根据要求编制合同模板;负责技术协议、报价清单、战略合作协议、采购合同的管理。参与大项目合同的商务评审,建立合同管理相关体系;负责公司大客户/合作伙伴档案建立及管理。
7、负责处理营销中心各部门区域的费用借支、核算工作;完善营销中心的费用管理制度;定期核算各区域各部门的运营成本,控制部门成本运作。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,十年以上营销经验,五年以上管理经验。
2、家电、耐用消费品行业知名品牌五年以上工作经历优先;有实体行业的新零售转型经验优先。
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工作地点
杭州西湖区护童科技有限公司A座17楼
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于先生/人事经理
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杭州护童科技有限公司
耐用消费品,家具/家居/家电,零售/批发,耐用消费品
500-999人
不需要融资
杭州护童科技有限公司,是一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司,于 2008年在国内推出易升降可倾斜多功能健康学习桌(简称健康学习桌),将人体工学设计理念完美结合在学习桌椅之上,彻底解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾。护童健康学习桌一经面世便受到广大家长和孩子的喜爱。护童以健康、安全、可成长性为产品研发制造的根本着眼点,关注安全细节、关注环保健康、关注儿童成长过程中良好习惯养成,让更多的孩子在学习知识的过程中不再付出健康的代价。护童坚持自主开发,面对国内抄袭成风的环境,护童人不抱怨不气馁,持续高额投入产品原创研发,并总结出让竞争友军“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研发核心理念。历年来研发不断结出硕果,护童拥有专利 L型桌面板、桌面缓升降系统、书桌一体化设计等多项专利技术,截止2018年10月初,累计拥有的专利数已破百。每一次产品创新都切实优化了用户体验,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准。护童坚守国际级品质标准,以做全球最好的学习桌椅为目标,倾听消费者心声,不断突破求新!截止2018年10月,在国内300多座城市拥有超过1500实体门店,覆盖全国各线城市,店面数量和盈利情况行业内全面领先,预计 2020年门店数量将超过 3000家。护童是一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司,于 2008年率先在国内推出健康学习桌。截止2018年10月,累计拥有专利数已破百,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准;在国内300多座城市拥有超过1500实体门店,店面数量和盈利情况行业内全面领先,预计 2020年门店数量将超过 3000家。企业文化:使命、愿景、365天日日践行的价值取向和行为规范使命:让每一个学龄儿童拥有合身桌椅愿景:做全球最好的学习桌椅,占领51%的市场份额,成长为一流企业,成为最佳雇主企业 365天日日践行的价值取向和行为规范三观:价值观:创造价值分享财富发展观:求是创新持续发展行事观:成人达己知行合一六提倡:学习反思、高效执行、持续改善、协作共享、敢于犯创新之错、保持危机感五遵循:以客户为中心、以奋斗者为本、简单正直、现场主义、勤勉尽责用人原则:德才兼备,予以重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决弃用。更多护童公司资询请登录护童公司网站www.totguard.cn公司地址:杭州市三墩西湖科技科技园西港发展中心西3幢17楼A座,位于西园路和振华路交叉口。乘车路线:地铁,“虾龙圩站”D口,转公交17路到“西湖科技园”下车;或公交149路到“西园路振华路口”等
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