伙伴策略运营_47271

岗位职责:
1. 策略与业务设计：根据公司总体战略方向，深入研究行业趋势与市场动态，设计并优化加盟商服务体系，定制符合公司特色的加盟商合作模式和运营策略，包括但不限于服务流程、支持政策和激励机制，以增强市场竞争力；
2. 加盟商服务与满意度提升：建立并实施全面的加盟商满意度提升计划，定期收集反馈，分析满意度数据，采取有效措施解决合作伙伴的痛点。
3. 稳固加盟商关系与粘性：通过定期的沟通、培训和个性化服务，强化与重点加盟商的关系，提升合作粘性与业务贡献度。
4. 业绩指标达成与优化：制定并追踪关键业务指标（KPIs），如加盟商留存率、新加盟增长率、单店平均收益等，确保目标达成并持续优化，并持续识别增长机会，制定执行计划，协同各城市公司推动业务拓展，提升市场份额。精通充电桩全生命周期管理（选址→引流→留存），完成对全国合伙人的运营提升管理目标。
5. 市场洞察能力与策略落地：定期评估所辖区域的市场环境，结合实际情况调整运营策略和推广方案，确保策略的有效落地与执行，跨部门主导协作，整合资源，为加盟商提供一站式解决方案，增强市场响应速度与灵活性。
任职要求:
1. 本科及以上学历，3年相关领域工作经验，其中1年以上从事加盟商服务管理的优先。
2. 熟悉充电行业头部企业平台运营逻辑，精通充电运营或相关服务行业的业务指标与运营知识，具备优秀的数据统计与分析能力。
3. 能够设计充电+非电融合产品、运营思维（如增值业务套餐），具备强大的逻辑思维与策略规划能力，善于从宏观角度设计业务框架。
4. 具备商务能力、出色的沟通协调与团队领导能力，可独立完成合作谈判，有流量商务及政府等资源为佳，能够激发团队潜能，推动项目高效执行。
5. 熟练应用Office办公软件，能够有效利用工具进行业务分析与报告制作。