技术部长/副部长

岗位职责：
专业技能：
1. 体系建设：负责建立和完善公司技术标准体系（工艺、编程标准作业流程等）；负责将已完结项目（优秀案例）的技术文件资料进行整理归档。
2. 项目管理：根据公司项目任务制定技术文件资料，根据生产部的需求完成项目技术资料的大节点计划，并对计划进行监督审核并将实施结果呈报给项目总计划。负责编制项目的工艺方案及数铣程序。
3. 工艺管理：负责公司技术革新、工艺改造的设计、不断提高工艺技术水平，组织实施工艺分析及工艺优化工作，持续改进制造过程质量、降低成本。
4. 现场技术支持与问题解决：全面负责生产技术问题的决策与处理。
团队管理与人才培养：
1. 根据市场业务需要，制定技术部人员需求计划，并负责部门人员管理及培养，定期与部门员工进行沟通交流，及时解决或反馈部门人员工作态度、状态等异常问题；
2. 制定部门年度培训计划（核算培训成本），提升本部门人员技能水平；并组织对新进人员的技术工艺规范、标准文件、部门员工技能提升等针对性培训；
3. 负责合理分配工作任务、制定合理的绩效考核方案及考核指标，激励技术人员积极性和创造力。
客户对接与外部技术协调：
1. 负责对订单进行成本核算并反馈市场部与总经理。
负责对外与客户沟通解决客户技术问题。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限，机械类相关专业优先考虑；
2.3年及其以上机加工行业工作经验，具有技术管理工作经验优先考虑；会工装设计或拥有项目工艺主管经验优先考虑；
3.熟练运用绘图及编程软件：UG、CATIA、AUTOCAD等；
4、熟练使用其他办公软件；
5、可独立完成数铣编程及机械加工工艺方案编制。
此岗位上六休一