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人事主管

8000-11000元
  • 杭州临平区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1.负责各业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.负责组织实施公司绩效,每月反馈绩效执行情况。
3. 负责搭建公司培训体系,开展内部培训;
4 .针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
5 .为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
6.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求:
1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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工作地点

临平区杭州海的动力机械股份有限公司

职位发布者

赵女士/人事

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公司Logo杭州海的动力机械股份有限公司
杭州海的动力机械股份有限公司是一家集舷外机研发、智造、服务为一体的国家级专精特新“小巨人”企业,位于中国品质之城——杭州,年设计生产舷外机能力 10万台套。海的舷外机智能生产工厂采用国外先进设备、自动化流水作业,机器人操作,数据化管控和采集,确保海的舷外机质量达到同行业国际先进水平。海的舷外机主要分二冲程、四冲程、电喷、LPG等系列产品,海的经销网络遍布五大洲 80多个国家或地区,以稳定可靠的产品质量和完善的售后服务体系使海的品牌享誉全球。海的先后通过 ISO9001国际质量体系认证、中国船级社 CCS认证、美国EPA认证及欧盟 CE认证,获得省级企业研究院、浙江出口名牌、高新技术企业、浙江省隐形冠军企业、浙江省专精特新中小企业、国家级专精特新“小巨人”企业等荣誉,同时也是中国舷外机行业标准的起草单位。海的本着求真、专注、协同、创享的发展理念,集人类智慧,不断开发绿色环保动力产品,为创造人们美好生活而努力。
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