更新于 12月4日

行政人事专员/主管

面议
  • 常州金坛区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源服务
岗位职责:
1、招聘管理:
①按时完成基层缺编人员招聘到岗;负责广场招聘渠道选择与维护和评估;
②负责员工录用流程发起,入职报到对接和人事档案整理归档;
2、薪资福利:
①负责员工考勤统计汇总、请休假及加班管理工作;
②完成员工薪资核算,负责完成社保、公积金的清缴,完成员工福利发放;
3、绩效管理:
①负责督促员工完成绩效计划填报和评估;
②跟进完成员工绩效成绩汇总、审批和绩效面谈组织;
③协助完成员工试用期考核与转正评估;
④协助完成测评、人才盘点等绩效专项工作。
4、员工关系:
①协助制定团队建设方案,组织员工活动;
②负责员工劳动合同签订、续签等工作;
③负责员工的入职、离职、调动等流程的办理及具体工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、一年以上行政或人事岗位工作经验,有商业综合体、百货商场行业经验优先;
3、良好的口头及文字表达,有较好的组织协调、抗压及团队协作能力,有进取心。
工作时间:9:00-17:30,单双休

工作地点

金坛区常州金坛吾悦广场

职位发布者

耿女士/人事经理

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新城控股集团(601155.SH)1993年创立于江苏常州,现总部设于上海。经过31年的快速发展,新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,截至2023年底,公司总资产达人民币3741.09亿元。2001年,新城地产在上海证券交易所B股上市,2015年,新城控股集团在上海证券交易所A股上市,成为国内首家实现B转A的民营房企,股票代码601155.SH;2023年,新城控股集团实现销售金额约759.83亿元,销售面积约968.78万平方米。
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